企業(yè)年度培訓(xùn)需求調(diào)查表(更新版)
【正文】 4 / 4?！?以公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)而言，外部講師不了解公司的經(jīng)營狀況與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，培訓(xùn)也不會(huì)有什么效果。非常感謝您抽出寶貴的時(shí)間來完成這個(gè)問卷，我們將對(duì)填寫問卷的領(lǐng)導(dǎo)給予培訓(xùn)學(xué)時(shí)2學(xué)時(shí)的獎(jiǎng)勵(lì)！祝您工作愉快！姓 名 填表時(shí)間 在本公司工作年限部 門現(xiàn)任職務(wù)一、培訓(xùn)現(xiàn)狀調(diào)查（請(qǐng)?jiān)谡J(rèn)可的答案“□”內(nèi)打勾，如選“其它 ”請(qǐng)?jiān)诳崭駜?nèi)簡(jiǎn)要表述）1您認(rèn)為目前公司對(duì)培訓(xùn)的重視程度如何□ 非常重視 □ 比較重視 □ 一般 □ 有待加強(qiáng)2您認(rèn)為，培訓(xùn)對(duì)于提升您的工作績效、促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展能否起到實(shí)際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)：□ 非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn) □ 有較大幫助，樂意參加 □ 多少有點(diǎn)幫助，會(huì)去聽聽 □ 有幫助，但是沒有時(shí)間參加 □ 基本沒有什么幫助，不會(huì)參加 3關(guān)于以下培訓(xùn)理念，您比較認(rèn)同哪些選項(xiàng)（可同時(shí)選擇三項(xiàng)以內(nèi)）□ 培訓(xùn)很重要，公司逐步發(fā)展壯大，應(yīng)該逐步發(fā)展和完善培訓(xùn)體系，幫助員工成長，吸引和留住人才；□ 在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，業(yè)績、產(chǎn)值最重要，培訓(xùn)對(duì)員工而言是一種負(fù)擔(dān)，會(huì)占用到員工工作及休息時(shí)間。5你認(rèn)為目前影響干部培訓(xùn)效果的因素是什么？（可多選）□ 工作太忙，沒時(shí)間培訓(xùn)； □ 勝任工作無需培訓(xùn)； □ 這些課程對(duì)我的工作沒用，浪費(fèi)我的時(shí)間；□ 培訓(xùn)老師講的都是理論，在實(shí)際工作中我用不上；□ 形式太單調(diào)； □ 時(shí)間安排不太合適； □ 家庭拖累；□ 其它： (請(qǐng)?zhí)顚?6您認(rèn)為加強(qiáng)和改進(jìn)干部教育培訓(xùn)工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)是(可多選)□ 領(lǐng)導(dǎo)重視1
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