【正文】 力度還不夠； □ 主要依靠公司內(nèi)部的培訓(xùn)力量就夠了，讓經(jīng)驗(yàn)豐富的員工或經(jīng)理來(lái)?yè)?dān)任講師，他們熟悉公司的情況?！?堅(jiān)持培訓(xùn)與使用結(jié)合 2010年培訓(xùn)需求調(diào)查表（管理層版）尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：為了更好地匹配您的培訓(xùn)需求，使年度培訓(xùn)更具針對(duì)性和實(shí)用性，切實(shí)幫助到您的日常工作，特附上本調(diào)查問(wèn)卷，敬請(qǐng)惠予寶貴意見(jiàn)。 　 □ 整合擴(kuò)大培訓(xùn)資源　□ 保證經(jīng)費(fèi)投入 □ 培訓(xùn)的費(fèi)用和成本較高，員工的流失會(huì)給企業(yè)帶來(lái)?yè)p失?！?其他看法： (請(qǐng)?zhí)顚? 4您認(rèn)為近年來(lái)公司對(duì)干部的培訓(xùn)力度：□ 比較及時(shí)、到位； □ 培訓(xùn)體系創(chuàng)新我們將在對(duì)您的反饋進(jìn)行細(xì)致分析的基礎(chǔ)上，結(jié)合公司戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)模式制定2010年度培訓(xùn)計(jì)劃。□ 加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè) □其他： （請(qǐng)?zhí)顚懀?7您在2009年里是否有組織本部門員工參加非人力資源部舉辦的培訓(xùn)？□ 從沒(méi) □ 有，比如： (請(qǐng)?zhí)顚?8您是否積極安排本部門員工參加公司統(tǒng)一組織的各項(xiàng)培訓(xùn)：(可多選)□ 是，不論是何種培訓(xùn)，必然有利于員工素質(zhì)的全面提高□ 不一定，要看培訓(xùn)的主題內(nèi)容和培訓(xùn)師的選擇□ 不一定，要看是否與本部門實(shí)際業(yè)務(wù)沖突，本部門業(yè)務(wù)需要優(yōu)先□ 其他：