培訓需求調查表統(tǒng)計(編輯修改稿)
2024-10-28 23:15 本頁面
【文章內容簡介】 素養(yǎng)，具體為_____________________________________________________________； □ 質量管理類，具體為_____________________________________________________________； □ 管理能力類，具體為_____________________________________________________________； □ 其他，具體為___________________________________________________________________； 2017年培訓中的授課教師水平，您認為______ □ 很高 □ 比較高 □ 一般 □ 比較低 □ 很低針對2017年培訓情況，您認為以下哪些因素對公司培訓工作的開展效果影響最大？「多選題」 □ 領導的重視程度 □ 員工的培訓參與意識 □ 培訓方式與手段 □ 培訓時間的安排和時長 □ 培訓內容的實用性 □ 培訓組織與服務 □ 培訓效果的跟進 □ 培訓講師的授課水平您認為目前培訓工作需要改進哪些方面？「多選題」□ 培訓師的選擇 □ 時間安排 □ 內容選擇 □ 效果的評估 □ 場地安排 □ 培訓形式第三部分 培訓需求信息您認為公司的培訓重點應該是______「多選題」□ 企業(yè)文化 □ 規(guī)章制度 □ 入職培訓 □ 產品知識 □ 職業(yè)生涯規(guī)劃 □ 管理技能 □ 安全培訓 □ 心態(tài)素養(yǎng) □ 專業(yè)技能 □ 其他________您目前最希望通過培訓解決哪方面的問題？「多選題」□ 提升領導力 □ 提高綜合素質 □ 提升實際業(yè)務能力 □ 轉變思想改變態(tài)度 □ 了解公司及行業(yè)最新情況 □ 其他___________________________________ 2018年您希望接受的培訓內容有哪些？「多選題」□ 專業(yè)知識及技能培訓類，具體為___________________________________________________； □ 制度培訓類，具體為_____________________________________________________________； □ 安全培訓類，具體為_____________________________________________________________； □ 職業(yè)化素養(yǎng)，具體為_______________________
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