工人培訓(xùn)需求問卷調(diào)查表統(tǒng)計柴油機工(編輯修改稿)
2025-10-10 19:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 視口一般口不夠重視口很不重視單項選擇題，您自己對培訓(xùn)需求的迫切程度如何？口非常迫切口比較迫切口有一些培訓(xùn)需求，不是那么緊迫單項選擇題，您是否樂意擔(dān)當(dāng)公司內(nèi)部講師？口愿意口不愿意目前影響培訓(xùn)開展的因素是什么？口工作太忙，沒時間培訓(xùn)口這些課程對我的工作沒用，浪費我的時間口培訓(xùn)老師講的都是理論，在實際工作中我用不上其它：（限于中高層管理填寫）您對下列課程比較感興趣的有：口領(lǐng)導(dǎo)力提升口高效管理溝通口執(zhí)行力與團隊管理能力提升 口應(yīng)變與危機管理能力口跨部門溝通口高效人士的時間管理口職業(yè)經(jīng)理人的角色認知口團隊建設(shè)與管理口部屬培育與績效輔導(dǎo)其他：你對下列課程比較感興趣的有：（中高層以下人員填寫）口 公司企業(yè)文化口公文寫作口管理技巧口團隊合作口情緒管理與壓力管理口投資理財口公司規(guī)章制度口溝通技巧與談判口目標(biāo)與計劃管理其它：多項選擇題，必答： 鑒于公司的特點，您認為最有效的培訓(xùn)方式是什么？口邀請外部講師到公司進行集中講授口由公司內(nèi)部有經(jīng)驗的人員進行講授口部門內(nèi)部組織經(jīng)驗交流與分享討論口視頻資料的學(xué)習(xí)、研討口安排受訓(xùn)人員到外部培訓(xùn)機構(gòu)接受系統(tǒng)訓(xùn)練口建立公司圖書室、供借閱口拓展訓(xùn)練其他：單項選擇題，您認為，最有效的教學(xué)方法是什么？（請選出您認為有效的一種）口課程講授口案例分析口模擬及較色扮演口音像多媒體口 游戲活動口研討會其它：單項選擇題，您希望的或能接受的培訓(xùn)頻率是怎樣的？口每月兩次口每月一次口兩月一次口每季度一次其它：多項選擇題，如何有效激勵員工積極參與培訓(xùn)？（多選）口與其績效考核掛鉤，直接影響其績效工資口建立獎勵機制，對于積極參與培訓(xùn)的員工進行獎勵口讓員工感受到參與培訓(xùn)對工作能力等方面的實際價值其他：1單項選擇題，您認為，培訓(xùn)對于提升您的工作績效、促進個人職業(yè)發(fā)展能否起到實際幫助作用，您是否愿意參加培訓(xùn)？口非常有幫助，希望多組織各種培訓(xùn)口有較大幫助，樂意參加口多少有點幫助，會去聽聽口有幫助，但是沒有時間參加1單項選擇題，您認為2014年下半年培訓(xùn)需求重點在于哪個方面？口崗位專業(yè)技能口個人自我管理技能口人際關(guān)系及溝通技能口職業(yè)生涯規(guī)劃口職業(yè)道德與素養(yǎng)口通用基本技能口企業(yè)文化其他：1單項選擇題，如果對培訓(xùn)效果進行評估，您覺得什么樣的測試方法比較有效？口問卷調(diào)查
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