鴻盛建筑材料公司20xx年工作計劃書(編輯修改稿)
2025-07-18 03:04 本頁面
【文章內容簡介】 對故意浪費原物料者每次罰款 50— 100 元。 12 對在生產過程中產生的附屬產品不按規(guī)格分類擺放、擺放不到規(guī)定的地點的、亂擺亂放，車間對班長及本組人員各罰 20 元。 13 對生產所用工器具未按要求放到指定位置（工具架）且工器具清理不干凈的，對本班所有人員處 20 元罰款。 14 對所有工器具不愛惜者（正常損耗除外），造成損害的按本器具價格的雙倍罰款。 15 生產過程中發(fā)現產品質量不符合要求，知情不報、瞞報，對負責本次包裝的所有人員處20 元罰款，班長罰款 50 元。 16 生產過程中不按要求包裝，造成外包裝粗糙，對本班組處 50 元罰款。 17 對運輸途中撞壞物料，造成物料拋灑且未及時清理的，處 50 元罰款。對發(fā)現物料拋灑卻不清理的，罰款 20 元。 18 對各機組所屬設備未能及時發(fā)現異常情況，且出現異常情況未能及時上報的，給與操作工 50 元罰款。 19 車間在編職工對新員工或實習生有排斥，或散 布謠言的，一經查實，扣罰其半月工資。 20 對在工作中存在心態(tài)不正，無故制造同事之間矛盾，破壞和諧工作環(huán)境，致使工作無法正常開展，一經查明，造成嚴重后果的給予開除處分并扣發(fā)當月工資。 21 對管理人員與車間員工溝通方式不對，造成員工心情低落、影響正常工作的，給與車間管理人員一次性罰款 50— 100 元，造成嚴重后果的撤職查辦。 22 發(fā)貨之后客戶反映產品質量存在問題的，根據情況，如果是班組內可控的，對生產該批次的班組根據具體情況實施處罰。 23 上班時間喝酒、不到指定位置吸煙者罰款 100— 200 元。 24 鍋爐工不按操作規(guī)程操作，造成公司利益受損者罰款 100— 200 元。違規(guī)操作累計三次者給與開除處分。 獎勵條例 1 在生產過程中發(fā)現異?，F象采取補救措施挽回公司損失的，視情況獎勵 100— 200 元。 2 對公司提出合理化建議被采納者視情
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