20xx年園林工作計劃-工作計劃書-書業(yè)網(wǎng)(編輯修改稿)
2025-03-08 00:59 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，鋪裝人行道 500 ㎡。 （ 4）迎賓大道人行道綠化種植工程完成南段種植粉紅夾竹桃、雙莢槐、黃嬋等彩化植物種植 2萬株、北段種植格?；?2021㎡，共投資 21萬元。 （ 5）完成江南大道、木松嶺交通島綠化施工任務(wù)，種植綠化 500㎡，共投資 5萬元，提升了道路景觀效果，完善道路使用功能。 （ 6）中山路北延段綠化改造工程完成地被種植 20萬株、喬木種植 140株、球型植物 200株 ,造型層榕 42株，塔形金錢榕 30株 ,草坪鋪植 1萬㎡。種植的植物豐富有層次、立體感強(qiáng)、長勢良好，現(xiàn)在景觀效果已明顯呈現(xiàn)。 （ 7）北環(huán)路中央分隔帶景觀改造工作已完成，彩化面積約 8500㎡，種植彩化植物共 25 萬株，總投資 79萬元。 9 （ 8）中山路中段兩側(cè)人行道綠帶景觀提升改造工作已完成 ,彩化面積約 1200㎡、種植灌木共 650株。共投資 30萬元。 （ 9）桂林路（盛世名都北面）綠化工程完成人行道鋪裝及綠化種植，已投入正常使用，共投資 37萬元。 （ 10）江北 大道樹篦子安裝工作完成，并通過主管局驗(yàn)收，共投資 9萬元。 （ 11）下半年，根據(jù)主管局工作安排，為提升城區(qū)主要道路彩化景觀效果，由我處負(fù)責(zé)中山路、民主路、迎賓大道、金港大道、桂林路彩化及南北進(jìn)城出入口綠化提升工程建設(shè)，計劃投資 1350 萬元。目前，已完成中山路、民主路、迎賓大道彩化苗木采購招投標(biāo)工作。金港大道、桂林路彩化苗木正進(jìn)入投標(biāo)階段。以上五條道路的彩化工作預(yù)計在年底前全部完成種植任務(wù)。 （二）加強(qiáng)道路綠化精細(xì)管養(yǎng)，綠化景觀效果顯著改善 著力推進(jìn)精細(xì)修剪，豐富和提升園林綠化品位。 今年持 續(xù)開展園林綠化修剪比賽，推進(jìn)園林綠化造型的精細(xì)修剪，著力在造型上打造精品。堅持開展每月評比，年底綜合評獎，目前累計評比 7次，促進(jìn)了職工修剪技能的提高和園林造型景觀的提升。各路段綠化帶形態(tài)各異、富有創(chuàng)意的園林造型，逐漸成為了我市一道獨(dú)特的風(fēng)景線。 加強(qiáng)內(nèi)部園林監(jiān)察工作，有效保護(hù)園林綠化成果。 我處自去年成立了內(nèi)部園林監(jiān)察工作組后，有效處理了毀 10 綠案件，追回賠償金，打破了自市政執(zhí)法整合后綠化毀綠賠償為零的記錄。 2021年，我處加大力度加強(qiáng)園林監(jiān)察工作，組織監(jiān)察隊(duì)員報名考取了執(zhí)法證（委托），購置統(tǒng)一服裝 ，便于開展巡查監(jiān)察工作。到 10 月底共處理開路口、交通事故、種菜、晾曬作物等毀綠案件 170多起，追回賠償金額約 萬元。 認(rèn)真履職，細(xì)致做好綠化日常管護(hù)各項(xiàng)工作。 今年搶抓有利季節(jié)全面開展了街道零星補(bǔ)苗工作，基本完成金港大道、迎賓路、金田路、仙衣路等道路的喬灌木補(bǔ)苗工作，共補(bǔ)植灌木 萬株，四季紫、黃花風(fēng)鈴?qiáng)A竹桃等彩化植物 2900株，有效遏制綠籬斷檔、綠地黃土裸露的現(xiàn)象；并對人流量大、踩踏現(xiàn)象比較嚴(yán)重的路段綠化帶安裝防護(hù)欄共 5000 多米（含項(xiàng)目 4000 多米），有效阻止行人肆意穿行綠化帶確保綠化景觀效果；開展施肥、松土工作，施放復(fù)合肥、尿素約 ，深翻泥土 7300多㎡；對道路喬木修剪下緣枝、定型定高修剪共 1200多株，修剪地被植物 610萬㎡；清理和扶正受臺風(fēng)、大雨、病蟲害等災(zāi)害倒伏和折斷喬木約400 株；每天巡回綠地保潔，發(fā)現(xiàn)垃圾雜物隨時清揀干凈，清除垃圾、落葉 320多車，確保城市道路綠化景觀整體效果。 推行道路綠化養(yǎng)護(hù)市場化運(yùn)作 今年，我處實(shí)行以對外公司承包、對外個人承包和內(nèi)部職工承包三種方式相結(jié)合的道路綠化管養(yǎng)模式，通過對比讓養(yǎng) 11 護(hù)人員相互 趕超，逐步提升道路綠化養(yǎng)護(hù)整體效果。其中，對外公司承包約 ，對外個人承包 16萬平方米，內(nèi)部職工承包約 12萬平方米，其它約 。 （三）持續(xù)抓隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步鞏固教育成果 開展 “做人與做事 ”大家談活動。讓每位職工撰寫心得體會并上臺發(fā)言演講，并評出一二三等獎。通過這種人人參與、親寫親談的方式，達(dá)到深刻教育的目的，最終是引導(dǎo)干部職工樹立正確的做人與做事的態(tài)度，構(gòu)筑和諧的集體環(huán)境，切實(shí)鞏固我處近幾年來抓干部職工隊(duì)伍建設(shè)取得的成效。 認(rèn)真執(zhí)行單位規(guī)章制度，逐步規(guī)范化管理。 我處有專門負(fù)責(zé)檢查、考評和監(jiān)督的部 門，對照執(zhí)行日常工作制度，量化考核，獎懲嚴(yán)明。物資領(lǐng)用、采購等都有完善的流程和制度，各項(xiàng)工作透明、公開、公平、公正，逐步規(guī)范化管理。 （四）自籌資金，逐步解決
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