關(guān)于物流管理專業(yè)就業(yè)的調(diào)查報告(編輯修改稿)
2024-12-19 05:15 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 的物流從業(yè)人員，必須熟悉現(xiàn)代信息技術(shù)在物流作業(yè)中的應(yīng)用狀況，能夠綜合使用這一技術(shù)提高勞動效率。 組織管理和協(xié)調(diào)能力：物流的靈魂在于系統(tǒng)化方案設(shè)計、系統(tǒng)化資源整合和系統(tǒng)化組織管理，包括客戶資源、信息資源和能力資源的整合和管理。物流從業(yè)人員更需要具備較強的組織管理能力，在整合客戶資源的前提下有效地貫徹企業(yè)的經(jīng)營理念，充分利用設(shè)備、技術(shù)和人力等企業(yè)內(nèi)部資源，來滿足外部客戶的需求。 異常事故的處理能力：從業(yè)人員必須具備隨時準(zhǔn)備應(yīng)急作業(yè)的意識，以及對 資源、時間的合理分配和充分使用的能力。 物流質(zhì) 量的持續(xù)改進能力：科技的發(fā)展、社會的進步，要求各級從業(yè)人員有能力不斷發(fā)現(xiàn)潛在問題及時采取措施，優(yōu)化作業(yè)流程持續(xù)改進作業(yè)方式，提高作業(yè)效率和服務(wù)水平。 三、 行業(yè)發(fā)展 1. 物流人才的職業(yè)通路 操作人員：包括報關(guān)員、采購、銷售人員等等。對于操作人員，學(xué)歷要求一般較低，達到高中或中專以上文化水平就可以了。不同職位的薪資待遇不同，對于報關(guān)員、貨運操作人員等，一般月薪在 2020 元 3000 元左右，市場人員包括銷售、客服等，由于其職位的重要性，薪資相對要較高，可以達到 4000 元以上。 同一職位，大型物流公司要比小型公司月薪高出 1000 元 2020 元左右。 中層管理人員：部門主管或者經(jīng)理，包括業(yè)務(wù)經(jīng)理、生產(chǎn)經(jīng)理、操作主管等。目前上海物流企業(yè)人才，一般的業(yè)務(wù)主管月薪在 3000 元左右，部門經(jīng)理在 5000元 8000 元，有的能夠達到 1 萬元以上，高級物流經(jīng)理年薪可以達到幾十萬元。 高級管理人才：企業(yè)
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