執(zhí)行總裁聘用合同書(編輯修改稿)
2024-12-19 03:35 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 資中扣減。 六、 工作時(shí)間 乙方應(yīng)遵守甲方制定的工作時(shí)間，享受 甲方 帶薪假期及 中國政府部門規(guī)定 的公眾假期。 乙方如為公干外出，需預(yù)先向董事會(huì)匯報(bào)，在正常工作時(shí)間及履行職務(wù)期間，乙方有彈性工作時(shí)間。 因此乙方因執(zhí)行公務(wù)需要在規(guī)定工作時(shí)間以外工作的，甲方無須另行支付加班費(fèi)，相關(guān)費(fèi)用已經(jīng)包含在甲方支付 給乙方的基本年薪及年終獎(jiǎng)金內(nèi)。 七 、 薪酬待遇 乙方的薪酬方案為 年薪制， 年薪總額為人民幣 壹佰萬 元 ，預(yù)留 金 肆拾肆 萬元 于第二年二月二十八日前支付。 其 余 伍拾陸 萬元 平均十二個(gè)月 按月支付，每月人民幣 肆萬陸仟陸佰陸拾陸 元 ，于次月 甲方發(fā)薪日期 由甲方轉(zhuǎn)帳至乙方指定帳號(hào)。 雙方一致同意甲方 每月 支付給乙方的薪資中不僅包括工資，還包括競業(yè)禁止費(fèi)、社會(huì)保險(xiǎn)、加班費(fèi)用及乙方應(yīng)繳納的各種稅費(fèi)等。乙方若需要辦理社會(huì)保險(xiǎn)，應(yīng)自行繳納相關(guān)費(fèi)用 。 乙方若不能完成本合同約定的經(jīng)營目標(biāo)，甲方可以根據(jù)乙方實(shí)際完成情況調(diào)整乙方次年薪酬標(biāo)準(zhǔn) 。 3 乙方若在正常情況下未能完成本合同中規(guī)定的經(jīng)營目標(biāo)，甲方可以按乙方實(shí)際完成情況比例式計(jì)算年終獎(jiǎng)金。甲方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作狀況，綜合考慮市場情況及甲方資源分配等因素公平衡量乙方之營業(yè)狀況。 此外，甲方為乙方提供一套較為舒適的住房，并保證由甲方派遣車輛接送乙方上下班或外出辦理公務(wù)。 乙方在甲方工作達(dá)一周年，則享受三周帶薪休假，若不足一周年，則按比例遞減。 八、 股份 乙方任職期間，經(jīng)甲乙雙方共同配合，共同努力，使甲方整體或一 部分上市，甲方 承諾屆時(shí)選擇以下三種方案中的一種向乙方 無條件 支付獎(jiǎng)金 ： 批股： 批出相當(dāng)于市面總值 %之股份 或股票 作為乙方的獎(jiǎng)金 ； 現(xiàn)金：將
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