執(zhí)行總裁聘用合同書-預(yù)覽頁
【正文】 營目標(biāo)，甲方可以按乙方實際完成情況比例式計算年終獎金。 八、 股份 乙方任職期間，經(jīng)甲乙雙方共同配合，共同努力，使甲方整體或一 部分上市，甲方 承諾屆時選擇以下三種方案中的一種向乙方 無條件 支付獎金 ： 批股： 批出相當(dāng)于市面總值 %之股份 或股票 作為乙方的獎金 ； 現(xiàn)金：將相當(dāng)于市面總值 %之股份或股票折算成人民幣 萬元后一次性支付給乙方作為乙方的獎金； 批股及現(xiàn)金混合給付：將相當(dāng)于市面總值 %之股份或股票的 50%以批股形式支付給乙方，余下 50%折算成人民幣 萬元一次性支付給乙方 作為乙方的獎金 。 因以上情形致 本合同 解除 的， 除第 6 項及 第 7 項外， 甲方無需 向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)賠償金 ， 尚未 發(fā)放的年薪 、年終獎金不需再向乙方支付。 十、 商業(yè)秘密 乙方不得泄露甲方所擁有商業(yè)秘密，包括甲方擁有的不為公眾所知的管理信息、方式方法、顧客名單、商業(yè)數(shù)據(jù)、產(chǎn)品信息、銷售渠道、技術(shù)訣竅、源代碼、計算機(jī) 文檔和技術(shù)資料等技術(shù)信息和經(jīng)營信息，或由甲乙雙方在履行本合同過程中明確指明為商業(yè)秘密的、法律所認(rèn)可的任何信息。 十三 、 違約責(zé)任 乙方 委任期間 在其他用人單 位兼職或注冊、自營 與 甲方同類企業(yè) 。 乙方若有上述四 種違約行為， 除了應(yīng)按法律和本合同規(guī)定承擔(dān) 賠償責(zé)任外，還 應(yīng)向甲方支付違約金人民幣 200 萬元。 甲方： 法定代 表人 （簽名） ： 乙方（中文簽名）： （英文簽名）： 簽訂日期： 二 0 一 年 月 日 證照復(fù)印件粘貼處
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