技術(shù)體系知識庫管理規(guī)范(編輯修改稿)
2024-12-18 21:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 普通員工 1． 撰寫技術(shù)性方案和收集學(xué)習(xí)資料文檔。 2．按管理規(guī)范文檔及技術(shù)規(guī)范文檔要求整理書寫的文檔內(nèi)容。 3．提交本部門領(lǐng)導(dǎo)進行審核，審核后的文檔上傳到知識庫當(dāng)中，并與知識庫管理員確認(rèn)上傳無誤。 4．如沒有通過審核則繼續(xù)修改，至 通 過審核為止。 5．根據(jù)訪問不同權(quán)限，普通員工對知識庫相應(yīng)文件具有只讀權(quán)限。 技術(shù)體系 部門經(jīng)理 （或 指定人員） 1． 對部門內(nèi)員工上傳的文件進行審核，并與知識庫管理員核定上傳內(nèi)容。 2． .撰寫方案并上傳到知識庫當(dāng)中。 3． 將對外發(fā)布的相關(guān)文檔傳送到知識庫發(fā)布目錄，并通知需求部門文檔已發(fā)布，待需求部門下載使用。 4． 具有瀏覽知識庫所有文檔權(quán)限。 5． 具有與知識庫管理員商定刪除、修改本部門知識文檔權(quán)限。 6． 對文檔版本具有解釋權(quán)，維護版本發(fā)行說明。 知識庫 管理員 1． 維護知識庫資料。 2． 與技術(shù)體系部門經(jīng)理溝通完成知識庫建立與維護過程。 3． 整理審核知識庫資料格式，規(guī)范。 4． 在規(guī)定時間內(nèi)及時整理，維護對 外發(fā)布文件夾。 5． 對技術(shù)體系部門經(jīng)理提出刪除、修改本部門知識文檔做好相關(guān)記錄。 山水瑞通技術(shù) 體系知識庫管理規(guī)范 Version： 山水瑞通 Copyright 169。， All Right Reserved，未經(jīng)允許請勿擴散 4 知識庫 系統(tǒng)管理員 1． 維護知識庫硬件服務(wù)器。 2． 分配知識庫使用者權(quán)限。 3． 建立各部門上傳目錄。 4． 定期備份知識庫內(nèi)容。 知識需求部門 具有瀏覽、下載指定相關(guān)文件目錄的內(nèi)容，不具備任何修改、刪除權(quán)限。 注：相關(guān)內(nèi)容保留 2個工作日，節(jié)假日順延。 4. 訪問權(quán)限 角色 工作范圍和權(quán)責(zé) 備注 技術(shù)體系 普通員工 1． 對本部門目錄下所有子目錄都具有訪問 、上傳 權(quán)限 。 2． 對本部門所有目錄都具有可上傳權(quán)限 。 3． 對其他部 門目錄下學(xué)習(xí)資料子目錄具有訪問權(quán)限 。 4． 不具備創(chuàng)建目錄、刪、覆蓋、修改文件權(quán)限 技術(shù)體系 部門經(jīng)理 1． .對所有部門目錄下內(nèi)容都具有訪問權(quán)限 。 2． 對本部門所有目錄都具有可 訪問、 上傳權(quán)限 。 3． 對對外發(fā)布文件夾具有寫入權(quán)限 。 4． 不具備創(chuàng)建目錄、刪、覆蓋、修改文件權(quán)限 。 知識庫 管理員 1． 維護知識庫資料。 2． 與技術(shù)體系部門經(jīng)理溝通完成知識庫建立與維護過程。 3． 整理審核知識庫資料格式，規(guī)范。 4． 在規(guī)定時間內(nèi)及時整理，維護對外發(fā)布文件夾。 5． 對技術(shù)體系部門經(jīng)理提出刪除、修改本部門知識文檔做好相關(guān)記錄。 6． 對所有部門目錄下內(nèi)容都具有訪問權(quán)限 。 知識庫 系統(tǒng)管理員 1． 維護知識庫硬件服務(wù)器。 2． 分配知識庫使用者權(quán)限。 3． 建立各部門上傳目錄。 4． 定期備份知識庫內(nèi)容。 5． 對所有部門目錄下內(nèi)容都具有訪問權(quán)限 。 項目管理部 具有瀏覽、下載指定相關(guān)文件目錄的內(nèi)容，不具備任何修改、刪除權(quán)限。 注：相關(guān)內(nèi)容保留 2個工作日，節(jié)假日順延。 5. 技術(shù)體系知識庫分級目
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