【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 死角無(wú)臟物，保持整 齊。 c) 每周五下午 15:00 利用一個(gè)小時(shí)時(shí)間對(duì)機(jī)床進(jìn)行保養(yǎng)：工作臺(tái) T型槽的清理、機(jī)床表面擦拭保護(hù)、可見(jiàn)導(dǎo)軌面的正確潤(rùn)滑保持導(dǎo)軌面光亮、清潔并擦拭防銹油 .3. 車管人員負(fù)責(zé)本辦公室的清理、清掃工作。 4. 嚴(yán)禁到處游煙，亂扔煙蒂。六、 生產(chǎn)過(guò)程管控： 1. 生產(chǎn)任務(wù)：操作工按生產(chǎn)任務(wù)單的要求，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)有計(jì)劃的保質(zhì)、保量完成生產(chǎn)任務(wù) , 如完成不了，應(yīng)即時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)，保證各班次正常生產(chǎn)，避免銜接不良、產(chǎn)生誤工。 2. 安全生產(chǎn)：每日上班時(shí)工作人員不得離開(kāi)機(jī)臺(tái)并嚴(yán)密監(jiān)視機(jī)器操作情況，在下班時(shí)，關(guān)掉車間內(nèi)所有電源 ，嚴(yán)禁在無(wú)人狀態(tài)下機(jī)器仍在運(yùn)轉(zhuǎn)。3. 節(jié)省與節(jié)約：?jiǎn)T工對(duì)所需的材料的數(shù)量必須進(jìn)行驗(yàn)點(diǎn)，保證其數(shù)量無(wú)誤，按實(shí)際情況領(lǐng)取刀具及其他耗材在倉(cāng)庫(kù)做好進(jìn)出庫(kù)記錄并根據(jù)刀具使用情況分類以充分利用。 4. 品質(zhì)保證 :產(chǎn)品加工完成后檢驗(yàn)部門(mén)應(yīng)按照?qǐng)D紙進(jìn)行全尺寸全檢驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)不良應(yīng)開(kāi)出產(chǎn)品不良報(bào)告，交由當(dāng)事人認(rèn)真填寫(xiě)，不得互相推諉責(zé)任。七、 車間紀(jì)律： 1. 所有員工在上班期間必需嚴(yán)格遵守公司及車間的規(guī)章制度。 2. 員工做到不遲到、不早退，每天正常上班時(shí)間為 8小時(shí)，如生產(chǎn)需要加班的，則臨時(shí)通知，有事需請(qǐng)假的，要向管理人員說(shuō)明事 由，并寫(xiě)請(qǐng)假條，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行。 3. 員工上班要文明、禮貌，要有團(tuán)隊(duì)合作精神。 4. 上班時(shí)，管理人員應(yīng)對(duì)每個(gè)崗位的員工進(jìn)行耐心指導(dǎo)與幫助，不得向員工亂發(fā)脾氣，更不準(zhǔn)置員工提出的合理要求不理不睬，遵守辦公管理制度與本管理制度。 5. 負(fù)責(zé)保管倉(cāng)庫(kù)鑰匙的人員要有責(zé)任心，不得擅自將鑰匙托與他人保管或借與別人，非上班時(shí)間員工不得私自進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 6. 工作期間不宜接聽(tīng)私人電話、發(fā)短信或上網(wǎng)聊天，原則上在工作時(shí)間不準(zhǔn)接聽(tīng)私人電話，如已接聽(tīng)的則要和來(lái)電話者說(shuō)明自已正在上班而不能影響工作，此過(guò)程不得超過(guò)5 分鐘；如果有人經(jīng)常接 聽(tīng)私人電話，則將要求其在上班期間關(guān)閉手機(jī)。在此特別強(qiáng)調(diào)，接聽(tīng)電話前必須處理好手上的工作，否則造成不良后果的由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。 7. 在生產(chǎn)時(shí)間內(nèi)，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用發(fā)放的儀器、設(shè)備。不得亂用非本崗位的設(shè)備、儀器等。生產(chǎn)用具不用時(shí)應(yīng)上交，否則以違規(guī)論處。 8. 員工在操作過(guò)程中，閑雜人員不得靠近，攀談，影響其工作。 9. 所有員工必須按照操作規(guī)程作業(yè)，如有違反者，視情節(jié)輕重予以處罰。 10. 操作工必須接受主管的檢查，監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，配合檢驗(yàn)人員工作，不得頂撞、辱罵，經(jīng)教育屢教不改者，視情節(jié)輕 重予以處罰。 11. 上班注意節(jié)約用水、用電，停工隨時(shí)關(guān)水、關(guān)電。 12. 上下班隨時(shí)留意，崗位有無(wú)偷盜現(xiàn)象，對(duì)車間內(nèi)偷盜者立即開(kāi)除。并追究其刑事責(zé)任。 13. 員工未經(jīng)允許不得隨意進(jìn)出辦公室，拿辦公用品、翻閱文件等。 14 員工提出合理化建議，一經(jīng)采用將根據(jù)實(shí)用價(jià)值予以獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金。 15. 車間所有員工都應(yīng)嚴(yán)格遵守以上規(guī)章制度，每月底管理人員將綜合實(shí)際情況對(duì)每位員工做出評(píng)價(jià)并對(duì)表現(xiàn)良好的員工做出獎(jiǎng)勵(lì)。東準(zhǔn)機(jī)械制造有限公司 4 樓回目錄小型機(jī)械廠管理制度機(jī)械廠車間管理制度 | 20200819 8:21 為了維護(hù)企業(yè)正常工作生產(chǎn)秩序，使我廠在企業(yè)管理方面，更加科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，提升企業(yè)的管理水平，為嚴(yán)肅廠規(guī)廠紀(jì)，特制定以下規(guī)定，望全廠職工認(rèn)真自覺(jué)遵守。 保證工作時(shí)間，按時(shí)上下班，車間、科室負(fù)責(zé)人要求提前十分鐘上崗，工人、科室行政人員提前五分鐘上崗，按正點(diǎn)時(shí)間、遲到、早退 10 分鐘以內(nèi)者，罰款 10元。超出 10 分鐘，不足 2 小時(shí)按半天事假罰款，超出 2 小時(shí) 3 小時(shí)以內(nèi)算為半天事假。3 小時(shí)以上算為曠工。 堅(jiān)持請(qǐng)假制度，車間、科室可批準(zhǔn)一天，一天以上報(bào)分管副廠長(zhǎng)、經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)。曠工半天扣（技能工資 +工齡費(fèi)） /22 天 ，扣當(dāng)月崗位工資、獎(jiǎng)金，（生產(chǎn)人員扣本人所在車間的平均獎(jiǎng)金），加罰 50 元。 工作時(shí)間嚴(yán)禁串崗、亂崗、聚眾談天、玩耍，每發(fā)現(xiàn)一次扣款 20 元，不服從者，加倍罰款。 工作時(shí)間不準(zhǔn)睡覺(jué)、不準(zhǔn)閱讀與工作無(wú)關(guān)的書(shū)籍、雜志等，違者每次罰款 50 元。 工作時(shí)間內(nèi)不準(zhǔn)擅自離崗?fù)獬觯桓伤交罴盀橥鈫挝患庸すぜ?，違者每次罰款 200元，其離崗?fù)獬?、干私活等時(shí)間，按曠工計(jì)算，不滿 1 小時(shí)的按 1 小時(shí)計(jì)。 預(yù)備鐘內(nèi)不準(zhǔn)在廠內(nèi)吃飯，違者每次罰款 10 元。上班時(shí)間不準(zhǔn)吃飯或吃零食，違者罰款 50元。廠區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)賭博，違者罰款 200 元，情節(jié)嚴(yán)重交司 法 部門(mén)處理。 嚴(yán)禁工作時(shí)間酗酒、鬧 事、打架斗毆，酗酒鬧 事者，除每次罰款 100200 元外，并立即停職檢查，檢查期間每天發(fā)給 10 元生活費(fèi)。檢查時(shí)間，視檢查情況決定。罵人者，扣 20 元。全部歸廠。 上班時(shí)間不準(zhǔn)穿褲頭、背帶背心、拖鞋，不準(zhǔn)穿裙子和高跟鞋，違者，除罰款 10 元外，必須回家更 衣，更 衣期間按事假處理，不服從，不準(zhǔn)上班，按曠工處理。 為保證有較舒適的生產(chǎn)環(huán)境，必須堅(jiān)持文明生產(chǎn)，生產(chǎn)和管理部門(mén)均應(yīng)保持安全、衛(wèi)生，按劃分衛(wèi)生區(qū)域，每星期一、四為班前衛(wèi)生大掃除時(shí)間，各衛(wèi)生區(qū)發(fā)現(xiàn)有一處死角，罰款 10元 ，車間和科室內(nèi)有衛(wèi)生死角，罰 20 元。車間有不安全因素，報(bào)主管科室，限期整改，不整改者處罰款 20 元。 工作時(shí)間不準(zhǔn)帶小孩，每發(fā)現(xiàn)一次，扣帶小孩者 10 元，扣當(dāng)班的保衛(wèi)人員 20 元。 自行車、摩托車必須按規(guī)定地點(diǎn)存放，違者扣罰 10元。 職工進(jìn)出大門(mén)，必須下車，廠區(qū)不準(zhǔn)自行車帶人，違者，罰款 10 元。車間設(shè)備保持清潔，潤(rùn)滑良好，不干私活，若設(shè)備不清潔、潤(rùn)滑、不良好，必須限期整改，不改者，視情節(jié)輕重，給予罰款處理。若有干私活者，按其價(jià)值加倍罰款。 1職工翻爬工廠圍墻，罰款 50 元。 1借工作之便，挾帶公物出