醫(yī)院中層干部考核管理辦法(編輯修改稿)
2024-12-18 18:33 本頁面
【文章內容簡介】 五、中層干部的考核和考察： 由院務委員會進行組織，科室三分之二以上成員參加，每半年進行一次，必要時邀請上級有關部門參加?？己私Y果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，分臨床科室、行政后勤科室二類制訂具體考核細則。在考核中應嚴格區(qū)別打擊報復行為與不履職、職工反響大的 行為，鼓勵認真干事、認真管理。對借考核之機對被考核人打擊報復等作風不正行為，查實一例報請有關部門進行處理一例?？己肆?
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