醫(yī)院中層干部考核管理辦法(更新版)
【正文】 五、中層干部的考核和考察： 由院務(wù)委員會(huì)進(jìn)行組織，科室三分之二以上成員參加，每半年進(jìn)行一次，必要時(shí)邀請上級有關(guān)部門參加。 三、中層干部的產(chǎn)生方式： （一）競聘上崗。 四、中層干部的職責(zé)： （一）遵守法律法規(guī)，執(zhí)行法律法規(guī)及部門規(guī)章對醫(yī)院的管理規(guī)定及診療操作規(guī)范。對借考核之機(jī)對被考核人打擊報(bào)復(fù)等作風(fēng)不正行為，查實(shí)一例報(bào)請有關(guān)部門進(jìn)行處理
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