醫(yī)院中層干部考核管理辦法(留存版)
【正文】 名醫(yī)、名科，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)科室內(nèi)的全面發(fā)展，又注重突出特色。 2.《醫(yī)院中層干部評分辦法（行政后勤科室）》。 （二）群眾推薦。在考核中應(yīng)嚴(yán)格區(qū)別打擊報復(fù)行為與不履職、職工反響大的 行為，鼓勵認(rèn)真干事、認(rèn)真管理。考核力爭做到公開、透明。 二、中層干部的任命： 由院務(wù)委員會集體研究決定，院長任命?？己藶閮?yōu)秀的全額發(fā)放考核期內(nèi)科主任、護(hù)士長津貼，并給予一次性 1000 元獎勵；
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