淺談建筑工程竣工結(jié)算中應(yīng)注意及問題(編輯修改稿)
2025-09-13 13:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 建筑工程的考察和分析，認(rèn)為該工程在編制竣工結(jié)算書時應(yīng)該注意以下五個層面的問題。1．管理決策層要對竣工結(jié)算給予足夠的重視在當(dāng)代的項目工程建設(shè)領(lǐng)域，施工企業(yè)為了在硝煙彌漫的市場中獲得生存和發(fā)展，首先要實現(xiàn)的就是在項目工程的招投標(biāo)過程中獲勝，這種情況下企業(yè)往往采取最低報價的方式以贏得主動，但是項目能否盈利對于企業(yè)的生存和發(fā)展來說更加重要，這就涉及到?jīng)Q策層科學(xué)運籌，精細(xì)化的成本管理、竣工結(jié)算各個環(huán)節(jié)重點。施工公司為充分保證綜合效益的實現(xiàn)，就必須對各環(huán)節(jié)的關(guān)系進(jìn)行正確處理，進(jìn)而通過竣工結(jié)算切實防止接不到項目是就餓死，接了工程是“自殺”的弊端。2．編制人員要具備較高的專業(yè)素質(zhì)能力項目工程的竣工結(jié)算是搞好竣工結(jié)算的核心重點，這就要求相關(guān)的編制人員一定要具備較高的專業(yè)素質(zhì)能力。專業(yè)素質(zhì)能力主要體現(xiàn)能夠明確理解定額內(nèi)容、項目以及價格構(gòu)成。還能夠?qū)κ┕ず贤约笆┕きh(huán)節(jié)的變更通知給予合理審核。所以施工企業(yè)一定要注重對這方面人才的定向培養(yǎng)，對有能力的員工可以通過編審人員初、中級層次的資質(zhì)考試等方式列為戰(zhàn)略儲備人才，并注意提升他們的職業(yè)道德水平。3．注意發(fā)揮編制人員的積極主動性結(jié)算編制人員的精神狀態(tài)是結(jié)算編制質(zhì)量形成直接影響的主要因素，一旦編制者認(rèn)為核算多少和自己無關(guān)，就可能導(dǎo)致盲目編制。而相關(guān)編制人員高度負(fù)責(zé)，積極主動，就會提升編制結(jié)果的整體質(zhì)量。所以企業(yè)注意發(fā)揮編制人員的積極主動性至關(guān)重要。4．結(jié)算編制的基礎(chǔ)工作要踏踏實實一是從項目開工之后相關(guān)工作就要跟進(jìn)啟動，結(jié)算編制人員要深入工區(qū)工段認(rèn)真審閱項目招標(biāo)資料、合同協(xié)議以及施工圖紙等等，精心領(lǐng)會設(shè)計意圖，并且會同施工技術(shù)人員一起進(jìn)行施工方案的組織設(shè)計等[3]。尤其是對施工合同中沒有明確界定的項目變更過程和變更通知書
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