低成本的領(lǐng)導激勵術(shù)培訓(編輯修改稿)
2024-09-13 07:25 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 曲（2） 進行思想管理，讓員工與企業(yè)理念一致3. 思想管理操作指導：兩袋管理“一手管腦袋，一手管口袋”兩種典型的錯誤理念：歸功于內(nèi)與歸錯于外馮芳老師專注中國企業(yè)員工管理，推動企業(yè)的良性持續(xù)發(fā)展！【老師介紹】u 清華大學管理學碩士u 國富經(jīng)濟研究院研究員u 交廣企業(yè)管理咨詢公司培訓師u 北京大學人本管理研究中心副主任、研究員u 勞動部“高級企業(yè)培訓師”u 高級咨詢顧問、項目經(jīng)理【背景資歷】 216。 多年的培訓與咨詢經(jīng)驗 歷任高級咨詢顧問、項目經(jīng)理，為多家不同行業(yè)客戶提供全方位的人力資源咨詢服務(wù)，目前為專職培訓師，理論與實踐經(jīng)驗豐富。216。 成熟的管理課程體系 專注于職業(yè)化、激勵體系、團隊建設(shè)、人力資源領(lǐng)域，從員工到管理者，從理念到工具，面面俱到。研發(fā)了全套的人力資源分解式操作課程，讓企業(yè)以培訓的成本享受到咨詢的效果。216。 市場認可的培訓能力 多家大學ＭＢＡ學員的特約講師，課程受到學員的廣泛歡迎；能夠迅速判斷出培訓客戶的實
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