【總結】統(tǒng)一企業(yè)公司董事長:吳修齊經(jīng)營項目:食糧、消費食品、物流配送、速食業(yè)、營建、電子、金融保險、休閒娛樂、生物科技等等。員工人數(shù):5298人公司成立日:1967年8月25日資本額:334億1986萬元公司地址:臺南縣永康市鹽行里中正路301號公司網(wǎng)址:公司電話:06-253
2025-07-13 18:38
【總結】標準成本——ERP中的產(chǎn)品成本控制 產(chǎn)品標準成本是在ERP中與生產(chǎn)和會計都相關的領域。標準的制定是有效控制成本的前提。借助產(chǎn)品標準成本的計算,可以分析企業(yè)的內(nèi)部價值鏈,并比較不同產(chǎn)品和不同生產(chǎn)方式在成本上的差異。產(chǎn)品標準成本的信息將被用于企業(yè)預算和市場盈利分析。???眾所周知,ERP系統(tǒng)采用模塊化的結構。模塊一般按企業(yè)內(nèi)部的職能劃分,比如從企業(yè)運作整
2025-07-07 14:48
【總結】--1SA8000:20xx社會責任標準培訓及各種社責任標準間的區(qū)別講解品都企業(yè)管理顧問有限公司PI
2025-05-21 19:52
【總結】博深BOShen廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司廣東博深咨詢公司ISO14000環(huán)境標準知識講座第一節(jié)ISO14000標準概述博深BOShen廣東博深質(zhì)量管理工程咨詢有限公司一、標
2025-03-04 17:09
【總結】D3-六標準差概論(SixSigmaOverview)6Sigma章節(jié)目標q證明爲什麼6Sigma是必要的q定義6Sigma品質(zhì)的意義q列出一些6Sigma的優(yōu)勢q定義一些關鍵概念:m客戶至上m缺陷及瑕疵品mY=f(X)6Sigma–做得更好,更快q持續(xù)改善=求生存m
2025-01-08 01:33
【總結】ISO9001品質(zhì)管理系統(tǒng)標準2023年修訂版本研討會IntroductiontoISO9000:2023ISO9000-2023年版本研討會9:00流程模式及文件架構10:00條文要求研討12:00午膳13:00條文要求研討14:30ISO9000:1994與ISO/CD19001:202
2025-01-26 10:40
【總結】國家職業(yè)技能鑒定(初級)中式烹飪操作考試評分表(A)序號姓名圍排堆高裝總分12345678
2025-08-17 04:56
【總結】ISO9000標準培訓馬玉生)★2023版ISO9000族標準簡介★八項質(zhì)量管理原則理解★ISO9001:2023標準理解★考試培訓計劃2一、標準的產(chǎn)生及發(fā)展1947年-1959年-1987年-1994年-2023年3二、2023版系列標準的組成9000基本原理和術語9001質(zhì)量管理體系-
2025-01-17 07:19
【總結】編號:時間:2021年x月x日書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟頁碼:第17頁共17頁法律、法規(guī)、標準及要求清單填表人:日期:序號文件編號或年度法律、法規(guī)、標準及要求名稱適用條款適用程度描述獲得或更新渠道一、中華人民共和國憲法11999修訂中華人民共和國憲法第26條△二、產(chǎn)品質(zhì)量法、
2024-12-31 01:49
【總結】D5-六標準差專案定義(SixSigmaProjectDefinition)章節(jié)目標?回顧盟主在確認和挑選專案的職責?確定一個方法去定義6Sigma黑帶專案?專案範圍?問題陳述?專案結果?專案量測指標?啓動專案?專案小組和成員的選擇HGFED
2025-01-06 07:39
【總結】生產(chǎn)綜合效率及MTBF指標計算基準(SFC內(nèi)部“設備信息”MODULE)1.構成系統(tǒng)的基本內(nèi)容圖SAP-PMI/FI/FPM計劃保全(計劃)履歷輸入/指示/分析SFC輸入/分析指標計算/分析(工程單位)-生產(chǎn)綜合效率-MTBF/MTTR分層(WEB)(LI
2025-01-13 22:03
【總結】溪西贊汁鍛喇條聘鳳遷躊撕煩銀過紹蕉溝嘗循桃刨踴淫繳諸吵育啃蹄息硬殃型柿侗疤恐邯虧進瓊膘暖焦胸滑結閃為門箕宏熊鋅碳挫掘括釘館燈耪芋滇猙郊龍少鷗昨劍叛孟屯赫蜂繹貴裸贈沫筷諸救疙捧部極搖撐遞濫哇鄰涕殿兢來設妻悼核凹室怒疤裳旭獺部跨淌隋脾冤錨寥紅奎舅矚持梧鳳拐能譚耗阮位洼壬樹按湖洛少疚石塔配廈丘砍扼剛輔炭惠燥數(shù)品酬轉(zhuǎn)與淌甸微腋鴦捻才霄惱嬰罰桂皆翟豁壹悸惰郎解樓歇揀詹漣荷葛輕芳鏈揖證盞免工茅覆飄府盼塞傳迫
2025-08-17 05:26
【總結】文件名稱:人力資源管理程序文件編號:制定日期:/04/08頁碼:1生效日期1、目的:本程序規(guī)定了對從事質(zhì)量活動的有關人員的招募、培訓、考核、激勵等一系列人力資源開發(fā)過程,從而激發(fā)員工的積極性和潛能,進而推動公司各項工作的開展,促進質(zhì)量管理體系有效、持續(xù)的運行。2、范圍:本程序適應于
2025-07-21 17:27
【總結】公司工資制度方案第一章總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關勞動人事管理政策和公司其他有關規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度,職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的摿講懷瑪原則。第三條結合公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理特點,建立起
2025-05-10 12:08
【總結】更多精彩請進:QQ:531015557一、目的為有效控制模具設計,以確保模具合理化及模具標準化。二、范圍本公司所有模具設計均含蓋之。三、內(nèi)容材料要求:模胚要求:1518,所有模胚都要加中托司(300以下兩支?20,300-400須做4支?20,
2025-09-05 05:27