[法學(xué)]經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金與賠償金的新舊對(duì)比(編輯修改稿)
2024-09-13 03:17 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 用人單位逾期不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，由勞?dòng)行政部門(mén)責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金?！ ∪⒂萌藛挝贿`法解除或終止勞動(dòng)合同 舊法每滿(mǎn)一年按照一個(gè)月的工資標(biāo)準(zhǔn)，不滿(mǎn)一年的按照一年的標(biāo)準(zhǔn)，發(fā)放經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，但補(bǔ)償年限不超過(guò)十二年?！ ?
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