20xx解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金(編輯修改稿)
2024-12-13 22:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 商，我單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì) 元人民幣，工資發(fā)至年月份，特此證明。 員工簽名： (用人單位蓋章) 年 月 日 三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的支付標(biāo)準(zhǔn) 違反《勞動(dòng)法》和合同約定，克扣拖欠工資，拒不支付延長工作時(shí)間工資報(bào)酬。支付低于當(dāng)?shù)毓べY標(biāo)準(zhǔn)的工資報(bào)酬的，用人單位應(yīng)加發(fā)工資報(bào)酬和低于部分25%的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 對因勞動(dòng)者患病、非工負(fù)傷或不能勝任工作而解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)按其在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，
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