xx年公司紀(jì)委工作總結(jié)及20xx年工作計(jì)劃(編輯修改稿)
2024-12-18 12:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 料費(fèi) 萬元、保險(xiǎn)費(fèi) 、修車費(fèi) ，會(huì)議費(fèi) ），與去年同期相比減少了 萬元，下降了 26%。各類開支得到了合理控制，大大降低了企業(yè)成本。 建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和行政紀(jì)律 以貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委實(shí)施辦法、州委實(shí)施意見為重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)公司黨委傳達(dá)學(xué)習(xí)、嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和生活紀(jì)律的監(jiān)督檢查，嚴(yán)格管理，做到有紀(jì)必執(zhí)、有違必查，強(qiáng)化紀(jì)律的剛性約束，有力地得到了貫徹落實(shí)。截止目前，全公司上下沒有發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的不良行為，公司面貌新、干勁足，建立了一支高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍。 . （二）工作方法和措施 ，筑牢拒腐防變思想防線。結(jié)合公司第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的開展，公司紀(jì)委通過組織廣大黨員 干部職工參觀州委黨校廉政教育基地、觀看《國有企業(yè)反腐啟示錄》、《警示教育》以及組織廉政知識(shí)競(jìng)賽和知識(shí)答卷等多種形式進(jìn)行教育外，采取把每次活動(dòng)安排、學(xué)習(xí)材料及相關(guān)文件掛在廉政宣傳欄上作為參考和備查。為貫徹公司倡導(dǎo)的企業(yè)廉政文化的要求，實(shí)現(xiàn)公司自上而下的宣傳貫徹和自下而上的監(jiān)督，公司紀(jì)委在廉政文化建設(shè)中，在公司員工報(bào)告中增加勤政廉政這部分內(nèi)容。即員工如果發(fā)現(xiàn)公司黨員干部職工中存在思想觀念，工作作風(fēng)和生活作風(fēng)問題，影響到公司和員工利益的，可以用廉政觀察報(bào)告的形式上報(bào)給公司紀(jì)委，同時(shí)幫助公司紀(jì)委發(fā)現(xiàn)黨員干部職工中存 在勤政廉政方面的問題，從而使公司黨員干部職工能夠廉潔從業(yè)、干凈干事，牢固筑起不想腐敗，不敢腐敗，不能腐敗的廉政防線，從而贏得了廣大員工的信任。另外，為更好的宣傳廉潔，我們做了三方面工作。一是進(jìn)一步學(xué)習(xí)《廉潔文化手冊(cè)》。處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在中心組學(xué)習(xí)，科級(jí)干部在支. 部學(xué)習(xí)。二是公司紀(jì)委在公司網(wǎng)站中開辟廉政文化宣傳專欄共 18期；三是在公司的顯著位置制作了廉政文化宣傳欄，使廉政文化的倡導(dǎo)得到了有力地推進(jìn)。 、完善和貫徹實(shí)施各項(xiàng)規(guī)章制度，完善內(nèi)控管理。一是對(duì)歷年出臺(tái)的規(guī)章制度進(jìn)行清理，進(jìn)行了修訂和重新制定，做 到制度與發(fā)展相適應(yīng)。二是在公司范圍內(nèi)組織開展學(xué)習(xí)規(guī)章制度的活動(dòng)，通過采取集中學(xué)習(xí)、自學(xué)等多種形式，做到全員覆蓋，學(xué)習(xí)制度全覆蓋。三是對(duì)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)情況進(jìn)行專題督查和檢查，作為對(duì)各級(jí)經(jīng)營班子黨風(fēng)廉政檢查的重要內(nèi)容和各公司考核的重要指標(biāo)。建立健全并實(shí)施了各項(xiàng)規(guī)章制度，形成用制度規(guī)范人、管理人、約束人，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，推動(dòng)和保證了各項(xiàng)工作任務(wù)的順利完成，切實(shí)改變了公司工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率和隊(duì)伍整體素質(zhì)。 。公司紀(jì)委切實(shí)解決了諸多職工反映強(qiáng)烈的突出問題。一是大 力弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)，著力解決黨員干部職工在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)方面存在的突出問題。通過堅(jiān)持和完善民主生活會(huì)制度，把黨性分. 析和作風(fēng)建設(shè)作為重要內(nèi)容，積極開展批評(píng)和自我批評(píng)。二是堅(jiān)持企務(wù)公開，拓寬職工參與反腐倡廉工作渠道，保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，及時(shí)公布黨內(nèi)信息，增強(qiáng)工作透明度。三是堅(jiān)決糾正損害公司利益的不正之風(fēng)，會(huì)同有關(guān)部門認(rèn)真解決職工反映的土地征用、工程建設(shè)、安全生產(chǎn)和專項(xiàng)資金監(jiān)管等方面的問題，加強(qiáng)對(duì)大額資金的實(shí)時(shí)監(jiān)控。四是堅(jiān)持勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)。嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定的要求，增強(qiáng)節(jié)儉意識(shí)，
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