xx公司內(nèi)部競(jìng)聘管理制度【實(shí)用hrm系列】(編輯修改稿)
2025-09-12 18:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 第5條 競(jìng)聘委員會(huì)1．競(jìng)聘委員會(huì)由人力資源部推薦，總經(jīng)理核定，委員會(huì)成員至少5人。2．為避免事前溝通，競(jìng)聘委員會(huì)名單在競(jìng)聘之前不予公布。3．競(jìng)聘委員會(huì)評(píng)審決議應(yīng)以書面形式呈報(bào)總經(jīng)理審批。第6條 競(jìng)聘時(shí)間1．年度競(jìng)聘于每年年末進(jìn)行，具體時(shí)間另行通知。2．部門人員增編、缺編時(shí)，競(jìng)聘時(shí)間視具體需要而定。第7條 競(jìng)聘流程1．人力資源部根據(jù)招聘崗位的
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