【管理制度】企業(yè)文化建設(shè)管理程序(編輯修改稿)
2024-09-12 13:19 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 編制，總經(jīng)理批準(zhǔn)后由文化建設(shè)管理專員和《融僑家園》編輯中心組織實(shí)施。 企業(yè)發(fā)展中心每年制定企業(yè)文化建設(shè)管理計(jì)劃，并按計(jì)劃進(jìn)行工作。 定期編輯、發(fā)行《融僑家園》?！度趦S家園》暫定為季刊，每年1月、4月、7月、10月的10—15日定出版，并根據(jù)需要進(jìn)行合適增刊。 企業(yè)發(fā)展中心組織公司企業(yè)文化活動(dòng)，推進(jìn)文化建設(shè)、傳播工作。 文化建設(shè)管理工作規(guī)劃 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)集團(tuán)核心層的整體戰(zhàn)略和理念，并給合企業(yè)已形成的優(yōu)良傳統(tǒng)，進(jìn)行企業(yè)文化的整合、建設(shè)和管理。 企業(yè)發(fā)展中心依據(jù)企業(yè)文化發(fā)生作用的規(guī)律，結(jié)合各分支機(jī)構(gòu)、各部室的實(shí)際情況，進(jìn)行企業(yè)文化的推廣、普及。 《融僑家園》編輯中心是
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