生產(chǎn)管理制度word版(編輯修改稿)
2025-09-12 12:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 分2分。上班期間不得聽隨身聽，不得用手機(jī)打游戲、放音樂等；違反一次扣當(dāng)事人獎金50元/次，扣當(dāng)班班組生產(chǎn)考核分5分，扣個人綜合測評分5分。請上班后將隨身聽等放入工具箱保存，如發(fā)現(xiàn)上班期間隨身攜帶隨身聽、耳機(jī)等視為違紀(jì)，按上述辦法處理。10．嚴(yán)禁酒后上崗。輕者扣50元/次，扣當(dāng)班班組生產(chǎn)考核分5分，扣個人綜合測評分5分；重者，回家醒酒，按曠工處理。11．嚴(yán)禁在操作室打鬧。發(fā)現(xiàn)一次：扣當(dāng)事人20元，扣當(dāng)班班組生產(chǎn)考核分2分，扣個人綜合測評分2分；損壞公共物品者照價賠償。12．要求交接班會按時參加，時間為正點接班前5分鐘。到點不開會，扣班長獎金10元，扣當(dāng)班班組生產(chǎn)考核分1分，扣個人綜合測評分1分；到點不參加會者，扣獎金10元（請假除外），扣當(dāng)班班組生產(chǎn)考核分1分，扣個人綜合測評分1分。13．操作人員在生產(chǎn)上要嚴(yán)格服從廠調(diào)度員和車間干部及班長的指揮。人為造成生產(chǎn)事故，車間將根據(jù)事故大小做出處罰：包括：罰款50～300元；扣除當(dāng)月獎金；扣除當(dāng)季度獎金；扣除全年獎
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