[應(yīng)用文書]簡(jiǎn)明物資出入庫管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】知行合一協(xié)力爭(zhēng)先物資出入庫管理制度為規(guī)范公司的物資管理，加強(qiáng)對(duì)其出入庫的有效監(jiān)控和精確統(tǒng)計(jì)，結(jié)合我公司的實(shí)際情況，特對(duì)物資出入庫實(shí)行如下制度：1、物資入庫管理1、新購物資必須當(dāng)天入庫。2、對(duì)于初次入庫物資，保管員憑隨貨清單清點(diǎn)入庫其數(shù)量、規(guī)格型號(hào)等項(xiàng)目；對(duì)于領(lǐng)用歸還物資，保管員檢查物資是否原物以及是否被損壞。3、采購員填寫物資入庫單，保管員核對(duì)所填信息無

2025-08-16 12:23

[應(yīng)用文書]差旅費(fèi)報(bào)銷管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】報(bào)銷管理規(guī)定為強(qiáng)化管理，規(guī)范手續(xù)，降低成本，控制費(fèi)用，現(xiàn)對(duì)費(fèi)用報(bào)銷有關(guān)事宜作如下規(guī)定：一、報(bào)銷審批程序及要求1、對(duì)報(bào)銷的所有發(fā)票，必須注明客戶名稱、開票時(shí)間、貨物名稱、數(shù)量、單價(jià)、金額、大小寫一致，單價(jià)和數(shù)量與總計(jì)相符、加蓋單位公章，確保會(huì)計(jì)資料的合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。財(cái)會(huì)人員對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證有權(quán)不予受理，嚴(yán)禁白條入帳，對(duì)違法的收支有權(quán)拒絕受理，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

2025-08-16 18:47

[應(yīng)用文書]xxxx系學(xué)生請(qǐng)假管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】Xxxxx系學(xué)生請(qǐng)假管理制度、系、班組、組織的教育教學(xué)及其他各項(xiàng)活動(dòng)的學(xué)生，必須按照規(guī)定履行請(qǐng)、銷假手續(xù)；，請(qǐng)假時(shí)提前填寫學(xué)校統(tǒng)一印制的請(qǐng)假條，寫明請(qǐng)假原因、請(qǐng)假天數(shù)、離返校時(shí)間等。請(qǐng)假一般不得由他人代替，無特殊情況不得通過電話請(qǐng)假，不得越級(jí)請(qǐng)假；：（1）請(qǐng)假期限在2天以內(nèi)，由輔導(dǎo)員批準(zhǔn)；（2）請(qǐng)假期限在3—5天，由系（院）主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；（3）請(qǐng)假期限在6—10天，應(yīng)

2025-08-16 12:24

[應(yīng)用文書]企業(yè)行政部管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】企業(yè)行政部管理制度〖文字大?。捍笾行　健即蛴　健际詹氐剑篞Q百度雅虎〗〖在線字典〗一、行政人事管理工作1、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的人事管理工作，辦理公司員工的招聘、錄用、調(diào)動(dòng)、辭退、離職等手續(xù)。2、負(fù)責(zé)公司的考勤管理，監(jiān)管公司勞動(dòng)紀(jì)律，每月5日前按時(shí)公布、上報(bào)上月全員考勤，統(tǒng)計(jì)公布違章記分表。3、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人事檔案的收集，歸檔及公司文件的上報(bào)，歸檔工作。4、負(fù)責(zé)技

2025-08-16 12:21

體系審核不符合案例-資料下載頁

【總結(jié)】體系審核不符合案例案例51?銷售員在外地與客戶洽商銷售合同，這批活雖是定型產(chǎn)品，但工期要求很緊，在正常情況下是無法按期完成的。但是如果不簽這個(gè)合同，工廠將損失一大筆收入。?銷售員打電話請(qǐng)示銷售科長(zhǎng)，科長(zhǎng)問了生產(chǎn)部的意見，生產(chǎn)部長(zhǎng)在《產(chǎn)品需求評(píng)審表》上的意見是：“在這個(gè)時(shí)間內(nèi)我們無法完成，但合同簽不簽我難以發(fā)表意見?！变N售科長(zhǎng)考慮再三，請(qǐng)示

2025-05-11 11:59

編寫不符合報(bào)告訓(xùn)練-資料下載頁

【總結(jié)】編寫不符合報(bào)告訓(xùn)練一．不合格項(xiàng)的判斷技巧現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，審核員要經(jīng)常及時(shí)地對(duì)所收集到的審核證據(jù)形成的審核發(fā)現(xiàn)進(jìn)行符合性判斷。如何正確判斷，除深刻理解標(biāo)準(zhǔn)要求外，還需掌握一些技巧?，F(xiàn)以ISO9001：2000為例，將條款判斷的一些技巧、原則介紹如下：●能細(xì)則細(xì)，不能細(xì)則粗；對(duì)得上的則細(xì)，對(duì)不上的則粗原則。。●最貼近原則。在標(biāo)準(zhǔn)中找不到完全能“對(duì)號(hào)入座”條款時(shí)就判最為

2025-08-14 23:23

機(jī)構(gòu)內(nèi)審不符合項(xiàng)案例-資料下載頁

【總結(jié)】法定計(jì)量檢定機(jī)構(gòu)管理體系內(nèi)部審核不合格廣西計(jì)量檢測(cè)研究院莫華榮內(nèi)審的實(shí)施（內(nèi)審員按照檢查表實(shí)施審核）：內(nèi)審員發(fā)現(xiàn)不合格事實(shí)；經(jīng)被

2025-05-05 22:30

級(jí)標(biāo)準(zhǔn)華整改不符合項(xiàng)-資料下載頁

【總結(jié)】安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化整改評(píng)審不符合項(xiàng)整改報(bào)告實(shí)施單位：山東化工有限公司編制：安環(huán)月二十日山東工有限公司危險(xiǎn)化學(xué)品三級(jí)安全標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審不符合項(xiàng)整改報(bào)告市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局開發(fā)區(qū)分局：年12月29日，市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局組織有關(guān)專

2025-01-06 20:53

[應(yīng)用文書]辦公用品管理制度-資料下載頁

【總結(jié)】伊春市交通運(yùn)輸局辦公用品及電腦耗材管理制度第一章?總則第一條?為加強(qiáng)辦公用品和電腦耗材管理，規(guī)范辦公用品和電腦耗材領(lǐng)用，提高利用效率，降低辦公經(jīng)費(fèi)，特制定本制度。第二條?辦公用品和電腦耗材由辦公室集中管理，統(tǒng)一采購和發(fā)放，并設(shè)立專職管理員負(fù)責(zé)。第三條?根據(jù)辦公用品的性質(zhì)，將辦公用品分為消耗品和管理品。

2025-08-16 12:30

不符合項(xiàng)報(bào)告整改要求-資料下載頁

【總結(jié)】不符合項(xiàng)報(bào)告及整改要求1，事實(shí)描述¨三段論：審核證據(jù)審核依據(jù)（要求）不符合結(jié)論（事實(shí)要求不符合結(jié)論）¨事實(shí)描述要清楚（全部、部分、偏離的程度），可重現(xiàn)（如時(shí)間，文件、記錄編號(hào)、車間等）¨最好能開到責(zé)任單位，有利于以后的改正¨性質(zhì)判定：嚴(yán)重一般改進(jìn)機(jī)會(huì)判定準(zhǔn)則按下述要求進(jìn)行：嚴(yán)重不合格：1)

2025-08-14 21:44

[應(yīng)用文書]音樂教室管理制度microsoftword文檔-資料下載頁

【總結(jié)】音樂教室管理規(guī)定1、音樂專用教室由專業(yè)教師負(fù)責(zé)管理、維修。2、保持教室的清潔衛(wèi)生，不得帶與課堂無關(guān)的雜物、飲品和食品進(jìn)入教室，不得亂扔果皮、紙屑、也不得亂涂亂畫。3、愛護(hù)教室的設(shè)備，未經(jīng)教師允許不得私自動(dòng)用設(shè)備，如有損壞，照價(jià)賠償。4、定人定琴進(jìn)入琴房后，學(xué)生按事先編好的座位號(hào)，對(duì)號(hào)入座，并檢查所用的琴，是否有損，若有損，必須立即報(bào)告在堂的教師登記。5、下課時(shí)，不得在教室內(nèi)追

2025-08-16 12:21

不符合項(xiàng)整改說明-資料下載頁

【總結(jié)】第一篇：不符合項(xiàng)整改說明 不符合項(xiàng)整改說明（孫明衛(wèi)） 一、不符合項(xiàng)內(nèi)容：未對(duì)SY/T5794-2010《鉆井液用瀝青類評(píng)價(jià)方法》標(biāo)準(zhǔn)變更后新增的軟化點(diǎn)、電動(dòng)電位等參數(shù)進(jìn)行有效確認(rèn)。 整改說明：結(jié)...

2025-11-01 02:05

不符合科學(xué)發(fā)展現(xiàn)象-省工商聯(lián)征集不符合科學(xué)發(fā)展現(xiàn)象匯總-資料下載頁

【總結(jié)】省工商聯(lián)征集不符合科學(xué)發(fā)展現(xiàn)象匯總（我省民營經(jīng)濟(jì)在發(fā)展過程中存在的不符合科學(xué)發(fā)展觀的現(xiàn)象）（2008年10月31日），還沒有形成鼓勵(lì)、支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)氛圍。在一些地方和部門包括一些領(lǐng)導(dǎo)干部在發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)上思想觀念還不夠解放，在研究謀劃民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展中思想保守，觀念陳舊，缺乏創(chuàng)新的思想和舉措。有些干部對(duì)民營經(jīng)濟(jì)仍然心存偏見，不能旗幟鮮明地支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在輿論宣傳上，

2025-06-29 09:34

不符合項(xiàng)的整改ppt課件-資料下載頁

【總結(jié)】六、28個(gè)不予認(rèn)可的案例整改程序—原因分析—核查影響因素—制訂有效糾正措施—實(shí)施糾正—驗(yàn)證糾正是否有效不予認(rèn)可?體系沒有有效運(yùn)行?沒有檢測(cè)/校準(zhǔn)經(jīng)歷?人員不具備能力?設(shè)施環(huán)境不能滿足要求在短期內(nèi)無法完成整改?缺少必要設(shè)備且在短期內(nèi)無法完成整改?未進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)方法證實(shí)或非標(biāo)

2025-05-12 06:14

iso14001審核不符合80例-資料下載頁

【總結(jié)】ISO14001審核不符合80例要素序號(hào)不符合描述備注1.在環(huán)境職責(zé)的分配中，把所有環(huán)境職責(zé)分配給公司的辦公室和質(zhì)檢部，與其他部門無關(guān)？2.公司的環(huán)境方針未包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)的承諾；3.公司在中環(huán)境方針規(guī)定：公司的環(huán)境方針系公司的保密文件，任何職工不得將本公司的質(zhì)量方針泄漏給外部機(jī)構(gòu)。4.下列環(huán)境影響因素未列入公司環(huán)境因素登

2025-06-19 08:55

[應(yīng)用文書]不符合管理制度(存儲(chǔ)版)

[應(yīng)用文書]不符合管理制度-文庫吧在線文庫

[應(yīng)用文書]不符合管理制度(完整版)

[應(yīng)用文書]不符合管理制度(更新版)

[應(yīng)用文書]不符合管理制度(專業(yè)版)