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正文內(nèi)容

[應(yīng)用文書]企業(yè)行政部管理制度(編輯修改稿)

2025-09-12 12:21 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 月。非消耗性辦公用品不慎遺失,由本人負責賠償,行政人事部不予再領(lǐng)用。嚴禁把公司領(lǐng)用的辦公用品拿回家私用。領(lǐng)用人員離職時,對非消耗性辦公用品一并交還行政人事部,再由該部門人員到行政區(qū)人事部領(lǐng)取。行政人事部每月對辦公用品進行一次盤點,并將盤點結(jié)果上報公司主管領(lǐng)導(dǎo)。三、關(guān)于公司電話和inter網(wǎng)管理的有關(guān)規(guī)定公司根據(jù)工作需要在各部門有關(guān)崗位安排程控交換電話和計算機網(wǎng)線,對內(nèi)線、外線和局域網(wǎng)等實行不限量使用,對長途電話實行限量限額管理,對inter網(wǎng)實行定時管理。一般員工在正常上班時間不能使用inter網(wǎng),如工作需要可以經(jīng)申請后,經(jīng)公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)批準后,就可使用定。行政人事部每月統(tǒng)計上報長途電話使用情況,必要時輸出長途話單,檢查長途電話使用情況。所有員工上班工作時間不得打私人電話,確有急事需要打私人電話可以在下班以后使用。因私使用長途電話時,可在行政人事部登記,由行政
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