【文章內(nèi)容簡介】 須30天內(nèi)整理齊全交公司，如到期不上交或監(jiān)理資料不齊者，公司視情況給予100500元罰款。（7） 年終將進行考核，對不勝任本職工作的工作人員將予以辭退或下崗。八、檢查評價制度為使本公司的監(jiān)理工作正?；藴驶?，進一步推動監(jiān)理工作的工作水平，提高公司的社會信譽，加強競爭力，公司對監(jiān)理部監(jiān)理的工程情況實行年評、月檢及重點部位必查的評價制度，各監(jiān)理項目部應做好如下工作： 各監(jiān)理項目的三控、兩管、一協(xié)調(diào)工作必須符合國家規(guī)定及要求，人員到位，工作認真，方法正確，效果理想。 監(jiān)理工作的基礎(chǔ)、主體、竣工等工程在備案驗收前必須通知公司，由公司組織相關(guān)部門及各項目監(jiān)理部予驗。 公司每季度對公司所有工程進行一次普查，具體時間視工程情況通知項目監(jiān)理。 被檢項目的資料必須齊全、正確、及時。 項目監(jiān)理部對工程出現(xiàn)的重大質(zhì)量問題、重大技術(shù)變更以及技術(shù)的采用，必須向公司技術(shù)副總寫出書面材料，以備檢查和結(jié)論。項目監(jiān)理部對所有要檢查的工程應先要向檢查人員匯報情況，內(nèi)容包括：工程監(jiān)理情況、存在問題、處理辦法、處理效果以及對今后工作建議等?？偣まk每季度及每次檢查的情況書面向公司經(jīng)理寫出匯報。九、公章管理制度（一）公司行政章公章管理由辦公室專人專管，管理人員不得隨意委托他人代管用。使用公章要有一定的審簽手續(xù)，使用行政公章需經(jīng)公司經(jīng)理批準。使用公章要在辦公室內(nèi)，一般不得將公章帶出單位，如有特殊情況需要帶出單位的，必須有公章管理人員隨行。任何人出差不得攜帶空白介紹信和空白公函，嚴禁非公章管理人員單獨帶出辦公室使用。所有因公外出人員，需辦介紹信的，應事先填寫使用公章審簽證，寫清外出部門、外出人姓名、所支單位、理由，并經(jīng)公司經(jīng)理簽批后，方可辦理。否則管理人員不予受理。 凡經(jīng)公司經(jīng)理簽發(fā)的文件、報告、通知、報表等需要加蓋公章，不履行批準手續(xù)，由管理公章的人員收存簽發(fā)件后予蓋章。（二）公司合同章 公司合同章由經(jīng)營部專人專管。 合同公章是合同專用章，非合同不得隨意蓋章。 合同的洽談由公司經(jīng)理、副經(jīng)理、經(jīng)營部、項目總監(jiān)參加確定后，由經(jīng)營部負責簽約，經(jīng)公司經(jīng)理審閱簽字后，由公章專管人員加蓋合同章。 使用合同章要辦理登記注冊手續(xù)。（三）公司財務章公司財務專用章管理由公司會計專管，其他人員不得隨意代管代用。財務專用章決不允許有財務支票存放在一起。 使用財務章辦理支出事項，必須經(jīng)公司經(jīng)理同意后，財務人員才能蓋章。 使用財務章要在辦公室內(nèi)，一般不得將財務章帶出單位，如有特殊情況，必須有公章管理人員隨行。嚴禁非會計人員將公章單獨帶出辦公室使用。（四）公司技術(shù)專用章公司技術(shù)專用章由技術(shù)副經(jīng)理專管。技術(shù)專用章是用于技術(shù)工作資料的專用章，非技術(shù)工作不得隨意蓋章?，F(xiàn)場監(jiān)理資料需要蓋章的，必須經(jīng)總監(jiān)簽字后，方可到總工辦蓋章。十、聘用人員管理制度（一）入職要求總監(jiān)：熱愛本職工作，遵紀守法，遵守職業(yè)道德；持有注冊監(jiān)理工程師崗位證書；具有三年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；身體健康，年齡在65歲以下。專業(yè)監(jiān)理工程師：熱愛本職工作，遵紀守法，遵守職業(yè)道德；持有注冊監(jiān)理工程師崗位證書；省頒發(fā)的上崗證書；具有一年以上同類工程監(jiān)理工作經(jīng)驗；具有大專以上學歷，中級以上技術(shù)職稱；身體健康，年齡在60歲以下。監(jiān)理員：熱愛本職工作，遵紀守法，遵守職業(yè)道德；具有初級以上專業(yè)技術(shù)職稱或具有相應能力的實踐經(jīng)驗的人員；具有省頒發(fā)的上崗證書；從事過建筑工程管理工作；身體健康，年齡在60歲以下。（二）待遇問題工資加獎金保險(人身傷害保險)福利(勞保用品)（三）其它事宜聘用合同；聘用其它事宜十一、監(jiān)理人員培訓制度監(jiān)理作為一種新智能的服務工作，要求監(jiān)理人員必須具備高尚的職業(yè)道德，豐厚的理論知識及實踐經(jīng)驗，良好的協(xié)調(diào)能力，為此特制訂如下的培訓、學習制度：l、根據(jù)項目監(jiān)理部實際情況，結(jié)合上級有關(guān)要求，總工辦負責制定年度、季度培訓計劃，并組織相關(guān)部門實施。各項目總監(jiān)根據(jù)公司要求及監(jiān)理部人員實際情況，在監(jiān)理現(xiàn)場組織監(jiān)理人員對國家規(guī)范、標準及公司上級和部門傳達的文件進行學習、貫徹，并寫出落實情況。各項監(jiān)理人員根據(jù)自身的業(yè)務水平要制定切實可行的自學計劃，不斷豐富專業(yè)理論知識及實際操作技能，以使自身成為一名合格的監(jiān)理人員。對于上級舉辦的各種專業(yè)知識培訓，監(jiān)理人員要積極參加．總工辦負責檢查、落實等級培訓情況并寫出培訓效果。十二、衛(wèi)生制度為加強公司衛(wèi)生管理，創(chuàng)造一個整潔、衛(wèi)生、秩序良好的辦公環(huán)境，特制定本制度。各辦公室工作人員要堅持每天提前10分鐘上班，打掃衛(wèi)生，對室內(nèi)地面、門窗、桌椅、文件柜要天天清掃或擦洗，玻璃、墻壁、燈管要保持清潔，辦公室內(nèi)用具設(shè)備、文件、書籍等要擺放整齊。 全體職工要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的文明習慣，不準隨地吐痰、亂倒雜物，辦公樓走廊、樓梯要每天清掃、拖洗，保持清潔衛(wèi)生。 辦公室內(nèi)嚴禁抽煙，確實工作需要可在接待室抽，工地管理人員嚴禁在施工現(xiàn)場吸煙。十三、辦公用品管理制度公司辦公用品由專人采購、登記、保管、發(fā)放，各部門經(jīng)批準購置的專用設(shè)備由部門負責人指定專人負責保管。 購置辦公用品，事先提出計劃，先報分管經(jīng)理同意再經(jīng)公司經(jīng)理批準后由辦公室統(tǒng)一采購，物品采購后，應由財務負責核對后，由辦公室登記注冊。 辦公用品的領(lǐng)取和發(fā)放，除購置易耗品以外，領(lǐng)取辦公用品需由部門及項目總監(jiān)統(tǒng)一辦理，發(fā)放時需填寫登記造冊。辦公用品每月要進行—次盤點、清查，做到帳務相符，嚴防短庫，減少浪費。任何人不經(jīng)領(lǐng)導批準，不準將公物拿回家私用或轉(zhuǎn)借他人，在因工作使用公物過程中，如因保管不善使用不當造成公物損壞、丟失的，應分析責任，并視情況予以罰款，無故損壞公物，應造價賠償。十四、車輛管理制度駕駛員必須嚴格遵守交通條例和操作規(guī)程，服從交管人員的指揮和檢查。熱愛本職工作，講究職業(yè)道德，并經(jīng)常保持車況良好、車容整潔、禮貌行車、節(jié)約用油、注意安全遵紀守法。駕駛員出車一般由辦公室派車，辦公室必要時可直接安排出車，科室公務用車由分管負責同志安排出車，車隊要保證公司負責同志公務用車，駕駛員也要接受公司領(lǐng)導直接用車，公司領(lǐng)導因出差不帶車時，駕駛員應按時上下班，機動待命，作好隨