醫(yī)院整合規(guī)劃方案(編輯修改稿)
2025-09-11 20:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 服務標準化管理 內(nèi) 容 醫(yī)院整合運營規(guī)劃方案 四、系統(tǒng)性修正、優(yōu)化、規(guī)范管理體系 通過與醫(yī)院管理層的深入溝通，以提升效益為核心目的和根本出發(fā)點，全面構(gòu)建符合醫(yī)院核心文化的人性化、網(wǎng)絡(luò)化、彈性化、科學性、嚴謹性的全新管理組織體系，強力驅(qū)動醫(yī)院在現(xiàn)代管理體制軌道上的戰(zhàn)略性沖刺。 目標及實現(xiàn)途徑 醫(yī)院整合運營規(guī)劃方案 ? CIS系統(tǒng)的規(guī)劃、導入和設(shè)計、制作 ? 醫(yī)院核心廣告語的確立、設(shè)計、制作 ? 醫(yī)院形象傳播的整體規(guī)劃、設(shè)計、制作 內(nèi) 容 ?MI（理念識別）系統(tǒng) ?VI（視覺識別）系統(tǒng) ?BI（行為識別）系統(tǒng) ?技術(shù)形象 ?設(shè)備形象 ?服務形象 ?環(huán)境形象 ?職業(yè)道德形象 ?公共關(guān)系形象 醫(yī)院整合運營規(guī)劃方案 五、整體性設(shè)計、傳播、提升醫(yī)院形象 把醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、核心文化等內(nèi)容以可接收的感觀表現(xiàn)形式充分展露。依托醫(yī)院在文化方面的準確定位，在行動方面實現(xiàn)一致，在視覺展示方面實現(xiàn)符號化、標準化。 對內(nèi)部而言，打通醫(yī)院文化傳播通道，提升員工的凝聚力和榮譽感，實現(xiàn)全員文化取向、目標、行動等的一致；對外部而言，通過采用常規(guī)媒體與非常規(guī)傳播手段相結(jié)合的方式，使醫(yī)院品牌及形象得到充
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