加油站薪酬管理(編輯修改稿)
2024-09-11 20:51 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 薪酬結(jié)構(gòu) 福利與津貼 季度獎金 銷量提成 固定薪資 ? 固定薪資由基礎(chǔ)工資、加班工資、崗位工資、工齡工資、級別工資、伙食補助 ? 在季度考核得分的基礎(chǔ)上，確定獎金數(shù)額 ? 公司各項補貼及勞動法規(guī)定的其他福利構(gòu)成 浮動部分 ? 根據(jù)銷量進行提成 固定工資構(gòu)成項目具體說明 基本工資 ? 是按加油站所在地之相關(guān)規(guī)定制定 ， 并作為計算加班工資和各項保險的依據(jù) 加班工資 ? 油員加班時間平均按 3小時 /加班工作日計 ? 站長、核算、計量原則上每周加班天數(shù)分別為 3天、2天、 2天，平均按 8小時 /加班工作日計 崗位工資 ? 站長 、 核算 、 計量 、 班長崗位工資分別按 400元 、 300元 、 200元 、 100元計算 級別工資 ? 按照職業(yè)鑒定考核的結(jié)果 ， 中級 50元 ， 高級 100元 。 工齡工資 ? 公司工作滿一年以上 ， 每年 30元 。 伙食補助 ? 工資表中列支 ， 并由公司扣除 ， 每人每天 7元 。 銷量提成具體說明 ? 站長獎金：汽油每噸提取 ， 柴油每噸提取 元； ? 核算員 、 計量員及加油員工的銷量獎金按站長該項獎金的一定比例發(fā)放 。 班 次 核算員 計量員 其他員工 三 班
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