【文章內容簡介】 5）確定環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系組織機構及職責； 6）批準環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊； 7）主持管理評審。 管理者代表： 1）與 EMS/OHSMS 標準的要求保持一致，建立、實施、保持GB/T14001 環(huán)境管理體系（ EMS）和 GB/T28001 職業(yè)健康安全管理體系（ OHSMS）； 2）向總經理報告環(huán)境管理體系和職業(yè)健康安全管理體系的運行情況，以供評審和作為質量體系改進的基礎； 3）負責公司 EMS/OHSMS 體系有關事宜與外部各方的接洽； 4）負責監(jiān)督、控制和協(xié)調環(huán)境管理和職業(yè)健康安全管理任務； 5）批準公司年度環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系總體目標、指標、管理方案； 6）批準適用的法律、法規(guī)及其他要求清單，批準重要環(huán)境因素 /危險源清單。 7）主持 EMS/OHSMS 管理體系的內審。 副總經理、助理總經理： 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 23 1）貫徹執(zhí)行 公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理方針，并有機貫穿于所分管的公司生產經營活動中； 2）協(xié)助管理者代表協(xié)調所分管部門開展體系方面的工作； 3）對所分管范圍內的環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理負責。 總經理辦公室： 1）建立公司信息管理中心，全面收集匯總和分析各部門信息，將環(huán)境 /職業(yè)健康安全信息（內部、外部）及時傳遞到生產制造部。 2）根據環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的目標、指標、管理方案完成情況及職責完成情況對相關部門進行考核。 生產制造部： 1）協(xié)助管理者代表負責環(huán)境 /職業(yè)健康安 全管理體系的策劃、實施和保持； 2）組織協(xié)調各成員部門之間的協(xié)作，建立接口，傳遞信息； 3）負責分配和確定各部門的環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系職能； 4）負責組織《環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理手冊》、《環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理程序》的編寫、評審和修改，按要求對相關文件、資料、記錄實施管理； 5）負責環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的實施和運行，對環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系運行狀況進行定期監(jiān)督檢查； 6）協(xié)助管理者代表和總經理組織內審和管理評審； 7）負責組織公司活動、產品或服 務以及所轄的設備、設施、場地環(huán)境因素 /危險源識別、評價及更新，并按要求實施控制；制定重中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 24 要環(huán)境因素 /危險源清單； 8）收集國內外環(huán)境 /職業(yè)健康安全法律、法規(guī)標準、體系適用法律及其他要求的最終匯總識別及登錄； 9）負責公司日常安全環(huán)保管理工作，并組織實施、檢查、控制，確保有效運行； 10）組織制定環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標、指標和管理方案；監(jiān)督目標、指標及管理方案的執(zhí)行情況并向管理者代表匯報； 11）協(xié)調不符合、糾正及預防措施的制定，效果驗證； 12）協(xié)助公司辦公室對環(huán)境 /職 業(yè)健康安全信息交流、協(xié)商與溝通進行統(tǒng)籌管理； 13）協(xié)助技術中心對新、擴、改建項目及技術改造項目“三同時”進行管理和控制。 人力資源部： 1）負責制定環(huán)境 /職業(yè)健康安全任職能力標準，為體系運行提供必要的人力資源； 2）根據環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系要求制訂公司員工教育培訓計劃并組織實施，確保員工的能力勝任崗位工作要求并提高對環(huán)境保護、職業(yè)健康安全重要性的認識；負責所有培訓記錄的保管； 3）組織有關部門做好應急準備和響應、人員的培訓或演練； 4）接收相關方的信息和 期望，向有關部門傳達，對臨時外來人員進行管理； 5）反饋員工對環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理事務的意見和建議。 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 25 設備動力部： 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）負責能源計劃與管理； 3）對活動、產品或服務及所轄設施、場所進行環(huán)境因素 /危險源識別，并實施過程控制； 4）按照體系程序文件要求，對相關文件、資料、記錄實施管理。 行政管理部： 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）對活動、產品或服務以及所轄設施、場所進行環(huán)境因素 /危險源識別，并實施過程控制 ； 3）負責公司的日常消防管理工作； 4）制定消防預案，作好火災的應急準備與響應； 5）負責全公司消防器材的管理； 6）負責公司車輛交通運輸安全管理工作； 7）負責公司生活垃圾的無害化處理工作，并對外包處理商或運輸方施加影響； 8）負責廠區(qū)的綠化管理工作。 財務部： 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）對活動、產品或服務以及所轄設施、場所進行環(huán)境因素 /危險源識別，并實施過程控制； 3）籌措實現公司制定目標、指標、管理方案所 需資金，統(tǒng)一調中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 26 度和使用； 4）負責制定和分解能源、資源消耗的成本、費用等指標并控制。 物資管理部： 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）對活動、產品或服務所轄設施、場所進行環(huán)境因素 /危險源識別，并實施過程控制； 3）負責向直接化學品供應商索取化學品安全材料性能表并在生產制造部的指導下對危險化學品進行評估； 4）負責倉庫物資儲存的控制，減少物資積壓； 5）負責各類化學品貯存過程中的污染預防和安全管理工作； 6）負責內陸運輸協(xié)調，并對相關方 施加影響，避免在運輸裝卸過程中對環(huán)境造成重大影響。 1物資采購部： 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）向相關方傳達公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針，收集相關方期望并將信息傳達給相關部門； 3）負責體系運行所需物資供應商的環(huán)境 /安全管理評審和考核； 4）負責向供應商提出環(huán)保和安全要求，并施加影響； 5）負責幫助供應商建立穩(wěn)定的環(huán)境因素 /危險源控制機制。 1技術中心 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）對活動、產品或服務以及所轄設施、場所進行環(huán)境因素 /危險中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 27 源識別， 并實施過程控制； 3）負責公司的新、擴、建技術改造和四新（新技術、新材料、新工藝、新設備）項目管理工作，并在項目管理中根據國家有關規(guī)定，通過相關職能部門，嚴格執(zhí)行環(huán)境保護、安全生產的“三同時”規(guī)定，做到從源頭控制環(huán)境因素 /危險源。 4）在設計、制定產品制造工藝流程時，充分辨識各環(huán)節(jié)可能給體系造成的重大影響，盡量采用新工藝、新材料，有利于污染預防和預防控制。 5）收集低風險、少污染或無污染的先進生產技術情況并消化、吸收和推廣利用。 6）收集相關方的期望，并將信息向有關部門傳達。 1質量管理部： 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）對產品試驗、產品檢驗、分析過程、所轄設備、設施、場地進行環(huán)境因素 /危險源識別，并實施監(jiān)控； 3）對監(jiān)測裝置進行定期校準，配合體系運行績效進行監(jiān)測和評價。 4）收集相關方的期望，并將信息及時傳達到相關部門。 1市場營銷部： 1）貫徹執(zhí)行公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）對活動、產品或服務以及所轄設施、場所進行環(huán)境因素 /危險源識別，并實施過程控制； 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 28 3）收集相關方的期望，并將信息向有關 部門傳達。 1分廠、車間： 1）宣傳貫徹公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針，申報培訓要求，配合實施本單位培訓計劃； 2）負責所轄范圍活動、產品、設備、設施、場地環(huán)境因素 /危險源辨識，在生產制造部的指導下識別判斷重要環(huán)境因素 /重大危險源； 3）在相關職能部門指導下，編寫、修訂本單位的作業(yè)指導書和安全操作規(guī)程； 4）制訂分解到本分廠、車間的公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標和指標的展開對策方案，按內容要求開展實施； 5）對本分廠、車間運行過程中產生的環(huán)境因素 /危險源進行監(jiān)控； 6）保持業(yè)務范圍內、外信息交流渠道暢通； 7）對體系運行情況進行日?？刂乒芾砗捅O(jiān)測； 8）對不符合、事件、事故進行調查、分析原因，提出糾正措施和預防措施，并進行整改實施； 9）編制本分廠、車間的應急準備和響應方案，做好事故的處理工作； 10）按程序管理相關體系文件、資料和各種記錄； 11）配合進行內審和管理評審及認證工作。 1員工代表（工會）： 1）在體系管理事務中負責承上啟下的作用，聽取員工在體系管理方面的意見或建議，及時向上級領導反饋； 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 29 2） 參與環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針的評審、修訂； 3）了解公司體系管理的決策信息和運行狀況，并向員工傳達； 4）參與環(huán)境因素 /危險源辨識、風險評價與控制措施和事故調查處理等事務。 1各部門共同職責（含生產車間）： 1）環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針在部門內的宣傳、實施； 2）識別環(huán)境因素 /危險源，及時更新信息； 3）識別獲取業(yè)務職能歸口的適用法律及要求； 4）制定和實現業(yè)務職能范圍內相關的環(huán)境 /安全目標、指標及管理方案； 5）部門內部培訓事務； 6）制定并 實施相關程序文件和作業(yè)指導書； 7）按體系要求實施節(jié)能降耗，節(jié)約資源及廢棄物管理及其他運行控制； 8）環(huán)境 /安全信息特別是環(huán)境 /安全事故及緊急狀態(tài)信息的通報，并按指令參與應急行動； 9）部門內體系運行的日常監(jiān)督檢查； 10）部門不符合原因分析、制定和實施相應糾正與預防措施； 11）部門擁有各級文件的保管，部門內形成各種記錄管理； 12）配合體系審核工作； 13）為管理評審準備工作提供素材，并按要求參與管理評審。 1專、兼職安全環(huán)保管理員 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 30 1) 貫徹執(zhí)行公 司環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針、標準、制度，分解、落實公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全目標和指標、管理方案，協(xié)助本單位領導做好安全環(huán)保工作； 2) 接受生產制造部的業(yè)務領導，執(zhí)行各項安全環(huán)保工作和任務； 3) 組織新員工、變崗人員、長休人員以及特種作業(yè)人員等安全技術培訓、技術教育，不斷提高員工安全操作技能和安全素質； 4) 加強現場管理，確保作業(yè)環(huán)境和設備設施安全，采取各種措施，加強職業(yè)危害的防治，做好職業(yè)衛(wèi)生及環(huán)境保護各項工作； 5) 堅持巡回檢查，制止“三違”行為，發(fā)現問題或隱患積極采取措施處理，防止事故發(fā)生； 6) 對單位工傷事故進行統(tǒng)計、上報和 管理，并參加事故調查、分析和處理； 7) 負責做好本單位各項安全環(huán)保教育工作，指導班組做好安全環(huán)保工作和安全活動，督促本單位職工遵守公司環(huán)境 /職業(yè)健康安全體系文件； 8) 做好各類安全環(huán)保檢查以及落實各項安全、環(huán)保專項檢查工作，對安全、環(huán)保管理運行中涉及本單位的不符合項及時采取糾正與預防措施，并做好跟蹤檢查和有關記錄； 9) 做好本單位環(huán)境保護 /職業(yè)健康安全工作記錄以及環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系運行記錄。 10) 在潛在事故或緊急情況發(fā)生時及時作出響應，上報公司和單位“應急準備及響應領導小組”及有關單位及時作出響應，并協(xié)助中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 31 單位領導組 織救援工作，以最大限度地控制可能造成的危害； 11) 潛在事故或緊急情況發(fā)生后，應立即搶救傷員，保護現場，并協(xié)助單位領導會同生產制造部、工會等有關單位按照“四不放過”原則進行調查、分析、處理和落實措施，防止重復事故發(fā)生。 1全體員工： 1）遵守法律、法規(guī)，貫徹公司的環(huán)境 /職業(yè)健康安全方針； 2）遵守執(zhí)行環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系運行的各項要求； 3）接受環(huán)境 /職業(yè)健康安全管理體系的教育培訓； 4）嚴格執(zhí)行程序文件及作業(yè)指導書； 5）發(fā)現違章或緊急狀況，應立即制止或向現場安全生產管理人員或者本單位負責人報 告； 6）參與協(xié)商和溝通，提出合理化建議，促進公司體系的不斷完善。 中管網通用業(yè)頻道 中管網通用業(yè)頻道 32 能力、培訓和意識 總則 應識別工作場所內對環(huán)境 /職業(yè)健康安全產生重大影響的所有員工崗位能力，確保所有為它或代表它從事可能具有重大環(huán)境影響 /風險的工作人員都具備相應的能力。 規(guī)定必要的學歷、培訓