【文章內(nèi)容簡介】 福利津貼 xx 汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零 三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 福利津貼是在基本工資和績效工資以外，為解決員工后顧之憂所提供的一定物質(zhì)保障。公司目前階段為員工提供的福利津貼有：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、加班津貼、住房津貼、水電津貼、全勤津貼、值班津貼、話費津貼、駐外伙食津貼、特殊工作津貼和福利假期。福利 津貼適用對象和標準為： xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 養(yǎng)老保險 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五 月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 公司根據(jù)政府部門有關政策規(guī)定為員工辦理養(yǎng)老保險。養(yǎng)老保險每月的繳費基數(shù)是溫州市上年度的平均工資水平的 60％，繳費比例為 26％，其中企業(yè)負擔 18％， 個人負擔 8％。 xx 汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ***** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二 零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 醫(yī)療保險 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞 益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 公司根據(jù)政府部門有關政策規(guī)定為員工辦理醫(yī)療保險，醫(yī)療保險每月的繳費基數(shù)是溫州市上年度的平均工資水平，繳費比例為 8％，其中企業(yè)負擔 6％，個人負擔2％。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益 示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 失業(yè)保險 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 公司根據(jù)政府部門有關政策規(guī)定為員工 辦理失業(yè)保險。失業(yè)保險每月的繳費基數(shù)是溫州市上年度的最低工資水平，繳費比例為 3％，其中企業(yè)負擔 2％，個人負擔1％。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 工傷保險 xx汽車零部件制造公司薪酬管 理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 公司根據(jù)政府部門有關政策規(guī)定為員工辦理工傷保險。繳費基數(shù)為上年度浙江省平均工資水平的 60%，繳費比例為 %。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此 溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 生育保險 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資 績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 公司根據(jù)政府部門有關政策規(guī)定為員工辦理工傷保險。繳費基數(shù)為上年度浙江省平均工資水平，繳費比例為 %。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益 示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 加班津貼 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 為提高工作效率，公司不提倡員工在 8 小時以外加班加點，公司員工在規(guī)定工作日內(nèi)未完成工作需加班，公司不計加班費；若生產(chǎn)急需，特殊情況需加班的人員，由各部門填寫加班申請單，述清加班事由，經(jīng)部門主管批準呈交行政部執(zhí)行副總審批，并在警衛(wèi)室登記加班時間，方可計入加班費。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨 瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 計算方法： xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 累計加班時間247。 3 小時＝加班數(shù)（取整數(shù)），每班一律按 20 元計算。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ***** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 特殊情況另行規(guī)定。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則 薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 住房津貼 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝 露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 為了更好地保障外地來溫州工作的員工的生活質(zhì)量，公司為每位未入住公司宿舍的員工提供住房津貼。公司將根據(jù)員工工作職位的重要程度不同而設定不同職位的住房津貼的標準。 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒 僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 1) 住房津貼標準： xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 1－ 9 級非生產(chǎn)員工每人每月 100 元 xx汽車 零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 10－ 17 級非生產(chǎn)員工每月每人每月 200 元 xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三 年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 18－ 30 級非生產(chǎn)員工每人每月 350 元 xx 汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期 激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 31 級以上非生產(chǎn)員工每人每月 450 元。 xx 汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵 甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 使用公司提供住房的人員不能享受住房津貼。 xx 汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 2) 住房津貼計算方法： xx汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州 冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福利結構基本工資績效工資福利津貼長期激勵缽掏蔥近矗碌咐瘓責撞益示治斌富石爽魄筒僑涼知膝露爆間袋笨瑯嫩綠霧窘濃誤奇褐鎢險碰絆雪助變撤奧豎蛀漠臀哪擄拋獵甘硼屹寢絨亞喉仔業(yè)簿 ? 出勤滿 24 天，按標準計發(fā)。 xx 汽車零部件制造公司薪酬管理制度 ****** 海量免費資料盡在此溫州冠盛汽車零部件制造有限公司薪酬管理制度二零零三年五月 溫州目錄總則薪酬制度的基本目標薪酬制度的基本原則適用范圍薪酬結構薪酬福 利結構基本