【文章內(nèi)容簡介】 政 部門及各部門將處罰資料存入個人檔案。 第五章 假期及福利 一、各種假期及待遇： 法定假期：勞動節(jié)、國慶節(jié)、元旦、春節(jié)。凡在法定假日因公未能休假者，根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放加班工資或安排調(diào)休，其它日因公未能休息者，酌情安排調(diào)休或增發(fā)加班工資。 工傷：職員確認為工傷后，其工傷期間工資照發(fā)，因工殘廢的按 國家有關(guān)規(guī)定發(fā)給補助費。 婚假：必須本人提前 15 天寫出申請，男 25 歲，女 23歲為晚婚，在公司工作一年以上者，憑結(jié)婚證婚假 10天，不符合晚婚條件的婚假 3天。 310天內(nèi)的是帶薪假期，超過 310 天的是無薪假期。 慰唁假：職員的直系親屬（父母、配偶、子女、配偶之父母、直系兄弟、姐妹）去世給 3天有薪慰唁假，需到外地辦理者，視路程遠近給一定的路程假。 年休假： ◎ 凡與公司簽定合同的員工，工作滿 3年以后，可享受七天有薪年假。員工在公司供職時間每增一年，年假增加一天，最多不超過 15?？蓳Q休或一次性休 假，跨年度作廢、不累計。工作未滿 3年，不享受有薪年假。 ◎ 休年假時間由員工自由選擇，當年年假一次休完不可分休，過期無效。 ◎ 符合以下情況之一者，免休年假：上年累計病候、事假超過 20 天者，當年累計病假、事假超過 15 天者。 ◎ 對表現(xiàn)突出的員工，公司視其崗位、個人情況可酌情給予獎勵年假。 在公司工作 3 年以上女職工，可享受 90 天有薪產(chǎn)假（按日歷天數(shù)計算）；工作未滿 3年的，可享受 30天有薪產(chǎn)假；產(chǎn)假期間只發(fā)基本工資。 員工參加成人統(tǒng)考期間的待遇：參加成人高考、職稱統(tǒng)考的員工，學習不得占有工作時間，考 試時憑準考證給有薪假。 業(yè)務(wù)進修：員工工作出色，將有機會被選參加在職學習，進修等，籍以提高業(yè)務(wù)，幫助員工晉升。 二、勞動保護：依據(jù)同 行業(yè) 、同工種的標準，發(fā)放勞動保護用品。 第六章 財務(wù)管理 一、公司主要財務(wù)會計管理及核算辦法如下： l、 認真執(zhí)行各種財務(wù)規(guī)章、制度，嚴肅財經(jīng)紀律，提高專業(yè)技術(shù)水平。 及時清點往來帳款，并通知有關(guān)人員按時清理，做到票款相符。 認真核對現(xiàn)金、 銀行 帳，做到日清月結(jié)。 嚴格報銷手續(xù)，執(zhí)行審批制度，不符合規(guī)定不予報銷。 及時了解國家有關(guān)工 商、稅收政策及市場管理制度，并向主管領(lǐng)導匯報執(zhí)行。 按時上報國家財稅、稅收報表及辦理有關(guān)事宜。 認真對資金流轉(zhuǎn)進行預測、分析，為領(lǐng)導經(jīng)營決策提供依據(jù)，提高公司效益，保證資金正常周轉(zhuǎn)。 執(zhí)行所屬行業(yè)的會計制度。 記帳方法采用借貸記帳法。 固定資產(chǎn)折舊采用平均年限法。 1 無形資產(chǎn)攤銷采用分期等額攤銷法。 1 遞延資產(chǎn)在攤銷期內(nèi)平均攤銷，攤銷期為五年。 1 低值易耗品采用分期攤銷法。 1 存貨 庫存商品、材料等的計價以實際成本為計價基礎(chǔ)，發(fā)出按加權(quán)平均法計價。 1 公司在所屬 地單獨納稅。 二、管理體制： 公司財務(wù)實行董事長負責制下的會計核算制度，實行董事長審批簽 約制度。 董事長不在時，可根據(jù)董事長授權(quán)給其他人的權(quán)限由被授權(quán)人審批或簽約。日常授權(quán)權(quán)限為：被授權(quán)人有單批次 5000 元以下項目的借款或進出貨的審批簽約權(quán)、每個項目每次 500 元以下的招待費報銷權(quán)，超過權(quán)限需報董事長授權(quán)或有董事長直接審批簽字。 會計和出納有一方不在的情況下，出納不準接收任何款項。出納收到現(xiàn)金而開出的收據(jù)必須加蓋公司財務(wù)專用章。 公司財務(wù)實行日清月結(jié)，每周必須進行一次非獨立核算， 即只核算日常的資金收入、支出。 每月 10日前對上月的經(jīng)營情況進行一次全月獨立核算，資金收入、支出、成本、費用、盈虧。 每年 12 月份對公司全年運營情況做出全面的獨立核算。 三、借款實施細則： 凡因公需要借款人員，必須認真填寫借款單據(jù)、用途、金額、時間，報請部門負責人及總經(jīng)理審批后，方可到財務(wù)部辦理借款。借款金額要從嚴審批。 會計在收到借款人的借款單后，應先制做付款憑證后轉(zhuǎn)交出納，出納在辦理相應手續(xù)后，方可給借款人支付借款。 有下列情況之一，會計或出納有權(quán)拒絕支付借款。 ● 借款人 前期借款未還（必須清理前期借款）。 ● 借款人借款超出正常借款標準（必須申請?zhí)嘏? ● 會計和出納有一方不在。 借款人不論何種原因未能如實領(lǐng)到借款單所列款項，會計應當面將借款單據(jù)或憑證銷毀。 四、報銷實施細則： （一）、 報銷人應按財務(wù)要求將所要報銷票據(jù)整理、分類粘貼，并填寫報銷憑單。 （二）、 報銷憑單應寫明金額、費用事由、票據(jù)張數(shù)、姓名、日期。報銷憑單應報請部門主管及總經(jīng)理審批簽字。 （三）、 對不真實、不合法的原始憑證，不予受理；對記載不準確、不完整的原始憑證，予以退回；要求更正。 （四）、無 論購物或費用支出，每張原始單據(jù)金額在 10 元以上的必須提供完整的發(fā)票，發(fā)票不得涂改；報銷時必須把每個項目的費用票據(jù)分開粘貼，單據(jù)要粘貼均勻、整齊，否則不予報銷。 （五）、 采購物資的發(fā)票要與材料入庫單一起在當月 25日前及時報帳。其它每項業(yè)務(wù)費用，自業(yè)務(wù)結(jié)束后一周內(nèi)到財務(wù)部報帳。 （六）、 行政部凡當月購買的物品及其他費用開支，應開據(jù)發(fā)票證明單，手續(xù)完備后，及時到財務(wù)科報帳。 （七）、 有借款的報銷人，報銷金額大于借款金額的，差額以現(xiàn)金支付給報銷人；報銷金額小于借款的，差額部分由報銷人補齊方可予以報銷。凡當月借 款當月不清者，財務(wù)部門應在發(fā)放工資時扣還借款，直到借款清理完畢為止。 （八）、 非報銷日期：所有費用在每日下午下班前