【總結(jié)】下面是對本課件滿意度的一個調(diào)查,謝謝你的配合!(填寫完此調(diào)查才可答題)窗體頂端考試標(biāo)題《城市品牌形象建設(shè)》(下)試卷本試卷共有判斷題10道,單選題10道,多選題10道,總分100分,60分及格。所屬課程《城市品牌形象建設(shè)》(下)倒計時39:55一、判斷題(10道)1.?品牌已經(jīng)成為核心競爭力。
2025-03-25 00:09
【總結(jié)】3/3三鉆崗位說明書崗位名稱三砧崗位編號所在部門餐飲廚房崗位定員2人直接上級二砧及頭砧工資等級9級直接下級薪酬類型結(jié)構(gòu)工資制所轄人員崗位分析日期工作綜述負(fù)責(zé)零點菜肴的切配和干貨原料的漲發(fā)工作,保證及時向爐灶提供合乎規(guī)格配份的菜品。職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)及時領(lǐng)取各
2025-04-07 21:14
【總結(jié)】3/3服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查員職務(wù)說明書崗位名稱服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查員崗位編號FJ-02所在部門服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查辦公室崗位定員直接上級室主任職系直接下級無薪酬等級所轄人員無崗位分析日期2003年5月本職:具體執(zhí)行對各部門各分公司的服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:根據(jù)集團(tuán)公
2025-08-04 05:47
【總結(jié)】部門職能1、人力資源地開發(fā)、儲備,以滿足公司的發(fā)展需求2、人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、獎懲、任免3、崗位設(shè)置、薪酬福利設(shè)計、績效考核標(biāo)準(zhǔn)制定4、企業(yè)文化建設(shè),編輯出版《大中視野》5、人事檔案管理6、人力資源部業(yè)務(wù)流程及規(guī)章制度的設(shè)計、修改、完善、匯編崗
2025-04-13 03:20
【總結(jié)】2014年度發(fā)展黨員工作專項檢查《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》知識答題1、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定制定的。2、黨的基層組織應(yīng)當(dāng)把吸收具有馬克思主義信仰、共產(chǎn)主義覺悟和中國特色社會主義信念,自覺踐行社會主義核心價值觀的先進(jìn)分子入黨,作為一項經(jīng)常性重要工作。3、發(fā)展黨員工作應(yīng)當(dāng)貫徹黨的基本
2025-06-27 13:06
【總結(jié)】保潔工作細(xì)則 為給員工和客戶提供一個整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境,根據(jù)保潔要求,結(jié)合我工作實際,對保潔工作制定細(xì)則如下: 一、保潔范圍 自動玻璃門、門廳、廁所、會議室及辦公室地面、辦公桌椅、微機(jī)、電話、...
2024-11-17 22:29
【總結(jié)】NOTE02:生產(chǎn)運作流程的分析與改進(jìn)l本文由清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院劉麗文教授完成,僅用于教學(xué)參考。l2001年清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院版權(quán)所有。未經(jīng)許可,禁止復(fù)制、存儲、引用或以其它任何形式傳播。一個設(shè)計好的新流程并不是一成不變的,而是需要不斷地加以改進(jìn)。因為,第一,不可能有一步到位的完美設(shè)計,總是有可能尋求更好、更經(jīng)濟(jì)的方法;第二,環(huán)境是在不斷變化的,市場、技術(shù)、競爭條件
2025-06-23 16:58
【總結(jié)】3/3管理副院長職務(wù)說明書崗位名稱管理副院長崗位編號所在部門崗位定員直接上級院長職系直接下級質(zhì)量管理部部長、技術(shù)改造部部長所轄人員崗位分析日期2001年10月本職:參與院重大問題的決策,組織、領(lǐng)導(dǎo)全院科研、生產(chǎn)過程及其支持過程中質(zhì)量、技術(shù)改造的管理工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表
2025-05-17 12:34
【總結(jié)】檢錄處工作細(xì)則一、工作任務(wù):1、根據(jù)田徑競賽規(guī)則《2010-2011》、國際田聯(lián)《競賽規(guī)則2012-2013年》修改部分和全國大獎賽競賽規(guī)程的相關(guān)規(guī)定,對運動員做好各項檢查工作。2、按時召集運動員到第一檢錄處報到,對運動員的證件、號碼、服裝、釘鞋、包內(nèi)物品及廣告等進(jìn)行檢查。3、及時將運動員帶到第二檢錄處,分發(fā)小號碼或芯片,做最后的檢查。4、選擇合理路線將運動員準(zhǔn)時、安全地帶到
2025-05-14 00:41
【總結(jié)】公司紀(jì)委工作細(xì)則 第一章總則 第一條為了加強企業(yè)管理,強化監(jiān)督機(jī)制,促使黨員、干部提高自身修養(yǎng)和拒腐防變能力,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、愛崗敬業(yè)、勤政為民,為公司的悵、穩(wěn)定、發(fā)展服務(wù)。根據(jù)《黨章》、《黨紀(jì)條規(guī)》、《黨風(fēng)廉政法規(guī)》、《黨紀(jì)處分條例》和中紀(jì)委、省紀(jì)委、市紀(jì)委有關(guān)文件精神,結(jié)合《公司法》和公司實際,特制定本細(xì)則。 第二條公司紀(jì)律檢查委員會受公司黨委和上
2025-08-03 00:13
【總結(jié)】農(nóng)業(yè)建設(shè)項目檢查工作細(xì)則(試行) 農(nóng)辦計〔2005〕86號為規(guī)范農(nóng)業(yè)建設(shè)項目檢查行為,提高項目檢查工作的質(zhì)量和效率,根據(jù)農(nóng)業(yè)部《農(nóng)業(yè)基本建設(shè)項目管理辦法》、《農(nóng)業(yè)部基本建設(shè)財務(wù)管理辦法》、《農(nóng)業(yè)建設(shè)項目監(jiān)督檢查規(guī)定》和《農(nóng)業(yè)投資項目廉政檢查辦法》等規(guī)章,特制定本細(xì)則。本細(xì)則適用于農(nóng)業(yè)部組織或委托的農(nóng)業(yè)建設(shè)項目現(xiàn)場檢查。對于一些建設(shè)內(nèi)容簡單的項目,可視
2025-07-20 11:35
【總結(jié)】戰(zhàn)略管理部管理制度與職能工作流程(第二版)戰(zhàn)略管理部2001年3月目錄一、戰(zhàn)略管理部職能、組織結(jié)構(gòu)與管理制度1.戰(zhàn)略管理部定位與職能2.戰(zhàn)略管理部組織結(jié)構(gòu)與崗位職責(zé)3.戰(zhàn)略管理部管理制度二、戰(zhàn)略管理部職能工作流程1.研究管理指導(dǎo)流程2.集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃編制流
2025-04-07 21:33
2025-07-22 22:50
【總結(jié)】邢臺德龍鋼鐵實業(yè)有限公司煉鐵廠員工薪酬管理制度(討論稿)北京新華信管理顧問有限公司2022年8月機(jī)密i/14目錄煉鐵廠員工薪酬管理制度........................................................................1第一章總則...................
2025-04-12 04:42
【總結(jié)】稅務(wù)會計崗位職責(zé)及工作細(xì)則崗位職責(zé):對外賬的合理性、合法性負(fù)全責(zé)。1、嚴(yán)格按照國家稅法規(guī)定對公司財務(wù)進(jìn)行賬務(wù)處理及納稅申報。2、每月10日前編制地稅(城建稅、教育費附加、個人所得稅、印花稅、工會經(jīng)費等)、國稅納稅申報表,負(fù)責(zé)在規(guī)定時間內(nèi)按時繳納各種地方稅費及納稅申報,遇節(jié)假日順延。3、負(fù)責(zé)日常開具各種增值稅發(fā)票、普通發(fā)票、個體業(yè)發(fā)票及其他與稅務(wù)相關(guān)的票據(jù)。4、負(fù)責(zé)及時
2025-08-04 05:16