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正文內(nèi)容

聯(lián)營(yíng)網(wǎng)吧財(cái)務(wù)與員工管理制度(編輯修改稿)

2024-09-06 11:03 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 審核后由公司相關(guān)部門人員購(gòu)買并運(yùn)送到分店。工資管理工資計(jì)算目前暫時(shí)采用股東制定的工資表模版計(jì)算使用: 第一條 公司人員崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)由股東裁決。 第二條 員工的工資結(jié)構(gòu)、薪酬包括崗位工資、績(jī)效工資、二部分。第三條 分店對(duì)各崗必須以公司崗位設(shè)置為準(zhǔn),不得自行設(shè)立職位和崗位。各崗位名稱、工資按統(tǒng)一規(guī)定操作,各人員試用期日期及試用期工資在工資單(或員工入職表)加以注明。第四條 各店面負(fù)責(zé)人按編制、要求統(tǒng)計(jì)店面工作人員姓名,崗位職責(zé),工資底薪,上崗工作日期等情況按工資模板里的要求填寫。第五條 各店面上報(bào)人員名單排序按照崗位高低(工資高低)順序依次排列,崗位相同人員名單要排在一起。以便于統(tǒng)計(jì)各店面每個(gè)崗位人員分布情況。第六條 員工出勤天數(shù)要按照員工正式上班當(dāng)天算起,由各店面負(fù)責(zé)人查證后根據(jù)實(shí)際情 況填寫,請(qǐng)假應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況分別填列,如有其他情況也一并填列(比如獎(jiǎng)懲、罰 款、借支等)。第七條 涉及員工崗位變動(dòng)的需要及時(shí)通知股東,以便于及時(shí)調(diào)整該員工的工資標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)要注明崗位變動(dòng)日期。第八條關(guān)于員工辭職工資的計(jì)給報(bào)財(cái)務(wù)備案。辭職員工計(jì)給工資要由各股東批示,同時(shí)注明該員工的辭職理由,工資計(jì)發(fā)天數(shù)及金額,計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)等。第九條 合同期內(nèi)原則上不允許辭職。在合同期內(nèi)辭職的正式員工須賠償公司違約金1000 元。在合同期內(nèi),非工作原因公司辭退員工的,須補(bǔ)償正式員工1000 元違約金。另由公司出資培訓(xùn)的,還需退還相關(guān)的培訓(xùn)費(fèi)用。第十條 管理人員離職需報(bào)股東批復(fù),其他人員離職時(shí)需上報(bào)管理核實(shí)同意后,再由執(zhí)行經(jīng)理簽字后,才同意離職。所有人員只有在交接完成后,才能離職且計(jì)發(fā)工資。第十一條離職人員工資按分店正常時(shí)間發(fā)放第十二條普通員工見工期為三天,七天內(nèi)離職的不發(fā)放工資。聯(lián)營(yíng)網(wǎng)吧財(cái)務(wù)與員工管理制度第一條 為建立符合現(xiàn)代企業(yè)制度的財(cái)務(wù)管理體制,規(guī)范聯(lián)營(yíng)實(shí)體網(wǎng)絡(luò)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“本公司”)的財(cái)務(wù)行為,根據(jù)《企業(yè)財(cái)務(wù)通則》及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)和投資方的要求,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,制定本辦法。第二條 本辦法適用于本公司和各分店。第三條 各分店每天將營(yíng)業(yè)款收入由指定專人存入指定銀行賬戶。第四條 每月1日公司財(cái)務(wù)報(bào)表提交公司股東會(huì)。第五條 公司每月所需費(fèi)用支出詳細(xì)列支。第六條 對(duì)合作供應(yīng)商貨款采取月結(jié)方式結(jié)帳。供應(yīng)商每月3031日之前將貨款收據(jù)和供貨清單,以及付款帳號(hào)(現(xiàn)金支付或異名帳號(hào)轉(zhuǎn)帳,需對(duì)方出具財(cái)務(wù)授權(quán)書,且承辦人復(fù)印件加蓋財(cái)務(wù)公章)匯財(cái)部。財(cái)務(wù)總部于每月3031 號(hào)集中支付款項(xiàng)。第七條本辦法由公司股東負(fù)責(zé)解釋和修訂??铐?xiàng)申請(qǐng)辦法第一條 分店所需資金必須向公司股東申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行支付。不合理部分將進(jìn)行降低或剔除。分店未經(jīng)同意自己墊付的,一律不予以報(bào)銷。 第二條 超過(guò)一千千元以上(含一千元)款項(xiàng),分店負(fù)責(zé)人需提前2-3天向公司股東相關(guān)部門提出款項(xiàng)申請(qǐng),文件批復(fù)后填寫物品申購(gòu)單等支付憑證交付會(huì)計(jì)處,當(dāng)公司股東款項(xiàng)下達(dá)時(shí)才予資金支付。一千元以下款項(xiàng)需提前一天申請(qǐng),原則上在報(bào)帳日期時(shí)領(lǐng)取。 第三條 各部門、分店按月或定期提供具體使用人的申請(qǐng)需求,由相應(yīng)部門專人負(fù)責(zé)采購(gòu),根據(jù)供應(yīng)商報(bào)價(jià)初選后由股東批復(fù)后購(gòu)買結(jié)算貨款。結(jié)算貨款除相關(guān)支付憑證外,該負(fù)責(zé)人還須統(tǒng)計(jì)各部門、分店應(yīng)承擔(dān)金額,以便于會(huì)計(jì)處分?jǐn)偢鞑块T、分店成本。辦公文具,清潔用品,其它行政類開支,需統(tǒng)購(gòu)的向辦公室提出申請(qǐng)。IT 設(shè)備,低值易耗品,修理工具,網(wǎng)管工具,向技術(shù)部提出申請(qǐng)。第四條 食品飲料由公司股東簽訂合
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