奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文(編輯修改稿)
2024-09-05 15:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當事人進行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴重者直接交予公安機關處理。 (13)、用餐時間(午餐10：30至14：00，晚餐16：30至20：00)每人40分鐘，輪流用餐?！ ∧滩璧陠T工守則與規(guī)章制度范文2 負責協(xié)助全面的店面、員工、采購、人事等管理。 、負責各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。 、負責完成老板下達的各項經(jīng)營指標。 、負責掌握每日、每周、每月銷售指標的完成情況，并按時向老板匯報銷售動態(tài)、庫存情況。 、負責收集競爭對手或同行業(yè)各種情況。 、有權參與店員的招聘工作。 、有權對員工給予獎勵和處罰提出建議。 、有權辭退不符合要求或變現(xiàn)惡劣的員工。 、有權根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。 有權對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查或評定。 1有權對員工進行教育、指導和培訓。 1有權對店內(nèi)突發(fā)事件進行處理。 1有權拒收有質(zhì)量問題的原料物品。 1做好店內(nèi)收銀工作，嚴格控制差錯率。 1有權檢查核實本店進貨票據(jù)?！ ∧滩璧陠T工守則與規(guī)章制度范文3 作息時間 本店每天營業(yè)時間為：10:00——22:00。(所
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