【正文】 不得說粗話和臟話，頂撞顧客違反一次扣款10元。奶茶店的管理離不開完整的規(guī)章制度。 (4)、非本店人員不準(zhǔn)進(jìn)入操作間，且不準(zhǔn)領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款10元。 、負(fù)責(zé)完成老板下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)。 、考勤 .所有員工均應(yīng)按規(guī)定上下班時(shí)間打卡或簽到。 (10)、員工應(yīng)按正常手續(xù)請假，否則按照相關(guān)制度進(jìn)行處罰。 (7)、 員工不得故意損壞公司形象和名聲，如有查實(shí)直接予以開除， 未經(jīng)許可禁止將公司機(jī)密透露給非公司人員，攜帶機(jī)密資料離開公司的。 1有權(quán)檢查核實(shí)本店進(jìn)貨票據(jù)。 (12)、員工多次或嚴(yán)重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當(dāng)事人進(jìn)行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴(yán)重者直接交予公安機(jī)關(guān)處理。其他與工作無關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你帶來的奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文，歡迎參閱。 (5)、不準(zhǔn)將本店的物品隨意借用和送人，違反者根據(jù)情節(jié)給予相應(yīng)處罰。 、負(fù)責(zé)掌握每日、每周、每月銷售指標(biāo)的完成情況，并按時(shí)向老板匯報(bào)銷售動(dòng)態(tài)、庫存情況。 、員工請假規(guī)定 .1員工應(yīng)提前填寫《請假條》交由店長審核及批準(zhǔn)，店長做好請假資料的登記和保管。員工不得虛報(bào)病假、事假。 (6)、店長要嚴(yán)格食品檢驗(yàn)，不準(zhǔn)將