奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文(文件)
【正文】 前填寫《請假條》交由店長審核及批準，店長做好請假資料的登記和保管。其他與工作無關(guān)的物品可放在置物柜中或統(tǒng)一放置在指定位置。 (4)、非本店人員不準進入操作間，且不準領(lǐng)小孩到崗，違反一次扣款10元。視情節(jié)及后果給予警告、開除并追究其相關(guān)法律責任。員工不得虛報病假、事假。 (12)、員工多次或嚴重違反以上規(guī)定或給本店造成損失的，并有以下情況者：未經(jīng)同意，擅自挪用公司公款作為私用、提供虛假資料、做假賬欺騙公司者，我們將要求當事人進行賠償，并直接予以辭退，情節(jié)嚴重者直接交予公安機關(guān)處理。 (11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價格，禁止多收或少收。 (9)、員工要求自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，工作時間不準離崗，不能在店內(nèi)吸煙不準聚堆聊天和說笑打鬧，違反一次扣款10元。 (6)、店長要嚴格食品檢驗，不準將過期和霉爛變質(zhì)的原料等進入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當月獎金取消。 (3)、工作時間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品。(必須落實好換班人員) 、處罰規(guī)定 .為規(guī)范員工的行為、維護本店的經(jīng)營秩序，員工有以下情形之一，經(jīng)查證屬實的，予以相應(yīng)處理： (1)、員工上班時間必須著工作服，且保持工作服的整潔及講究儀表儀容和個人衛(wèi)生，嚴禁工作期間穿拖鞋。店長根據(jù)人員情況進行合理安排。 1做好店內(nèi)收銀工作，嚴格控制差錯率。
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