奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文-預(yù)覽頁
【正文】 作時間不準(zhǔn)離崗，不能在店內(nèi)吸煙不準(zhǔn)聚堆聊天和說笑打鬧，違反一次扣款20元。 (11)、禁止在店內(nèi)銷售私人物品，禁止擅自提高或降低價格，禁止多收或少收?！ ∧滩璧陠T工守則與規(guī)章制度范文2 負(fù)責(zé)協(xié)助全面的店面、員工、采購、人事等管理。 、負(fù)責(zé)收集競爭對手或同行業(yè)各種情況。 、有權(quán)根據(jù)員工的表現(xiàn)提出調(diào)動、晉升、降級、辭退的意見。 1有權(quán)拒收有質(zhì)量問題的原料物品。(所有人員均需提前半個小時到店進(jìn)行交接及相關(guān)的準(zhǔn)備工作)，店員上一天休息一天(若需請假必須找到其他人員進(jìn)行換班)、店長上班時間為中午14點到晚上22：00每周休假一天(星期五至星期天除外)。 .2員工若因不可抗力無法提前辦理請假手續(xù)時，應(yīng)及時用電話向店長報告，并在返崗后辦理補假手續(xù)。 (2)、員工對客人購買飲料，要主動熱情，文明用語，不得說粗話和臟話，頂撞顧客違反一次扣款10元。 (5)、不準(zhǔn)將本店的物品隨意借用和送人，違反一次扣款50元。 (8)、要愛護(hù)設(shè)備，要按操作規(guī)程操作，不得違章操作，保證安全使用，如有損壞照價賠償。極度不誠信著，直接予以辭退。奶茶店員工守則與規(guī)章制度相關(guān)文章：2016全新精品資料全新公文范文全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 7 / 7
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