奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文-全文預覽
【正文】 有權對員工的日常工作表現(xiàn)進行檢查或評定。 、有權參與店員的招聘工作。 、負責各種規(guī)章制度的宣布與執(zhí)行，并提出合理化建議。若有查實，直接予以辭退。 (10)、員工應按正常手續(xù)請假，否則按照相關制度進行處罰。 (7)、 員工不得做出損壞公司形象和名聲的任何行為，如有查實直接予以嚴厲處罰并開除， 未經(jīng)許可禁止將公司機密透露給非公司人員，攜帶機密資料離開公司的。利用辦公電腦玩游戲游戲和用辦公電話撥打私人電話(特殊情況除外)等，違反一次扣款20元。上班時間內(nèi)不得玩手機。 、員工請假規(guī)定 .1員工應提前填寫《請假條》交由店長審核及批準，店長做好請假資料的登記和保管。15:0023:00。精品文檔 奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文 奶茶店是指在一定的場所，公開地對一般大眾提供奶茶、飲料等餐飲的設施或公共餐飲屋。 奶茶店員工守則與規(guī)章制度范文1 作息時間 本店每天營業(yè)時間為：8:0016:00。 、考勤 .所有員工均應按規(guī)定上下班時間打卡或簽到。上班時間內(nèi)一律不得攜帶背包或者挎包等。 (3)、工作時間不得打撲克、下棋、吃零食和任何有異味的食品。 (6)、店長要嚴格食品檢驗，不準將過期和霉爛變質的原料等進入店內(nèi)，出現(xiàn)一次當月獎金取消。 (9)、員工要求自覺遵守勞動紀律，不遲到，不早退，工
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