電廠設備缺陷管理標準(編輯修改稿)
2024-09-04 01:13 本頁面
【文章內容簡介】 三類缺陷應在近期一次設備大修或小修中解決，或計劃停機、停爐、停電時解決。 臨時發(fā)生威脅生產(chǎn)安全和經(jīng)濟運行的設備缺陷應及時申請臨時檢修或低谷消缺處理。 設備缺陷登錄 運行、檢修設專用的設備缺陷登記本。二、三類缺陷要及時匯報科長總經(jīng)理。 設備科應將運行、試驗及檢修中發(fā)現(xiàn)的設備缺陷匯總、登錄，安排消缺。 設備缺陷消除程序 運行與檢修人員應認真執(zhí)行設備巡回檢查制度及定期切換制度，以及時準確發(fā)現(xiàn)缺陷。 運行人員發(fā)現(xiàn)設備缺陷，要及時按規(guī)定要求填寫好設備缺陷單，并在設備缺陷登記本上登錄。然后電話通知檢修人員取單，并在值長運行日志上做好記錄，做好交接班。檢修人員接到運行人員設備缺陷通知電話后，當班期間10分鐘到現(xiàn)場檢查設備缺陷情況，能及時消除的及時采取措施進行消除，不能消除的要及時逐級匯報，休息期間值班時30分鐘到現(xiàn)場檢查設備缺陷情況，能及時消除的及時采取措施進行消除，不能消除的要及時逐級匯報，并按規(guī)定接受設備缺陷單。5 獎懲 缺陷管理是設備管理的重要組成部分，消除設備缺陷，是提高企業(yè)效益的基本保證，積極開展缺陷管理活動是生產(chǎn)員工應盡職責。 企業(yè)在開展設備缺陷管理中，可按貢獻大小，給予員工以精神鼓勵或物資獎勵，對于有失職行為的員工應按情節(jié)輕重分別處以罰款和行政處分，直至追究法律 責任。 有下列情況之一的個人可按缺陷管理有關規(guī)定給予適當獎勵。
能經(jīng)常采取措施積極進行設備維護和檢修，檢修質量較好的，可以在動態(tài)考核中給予適當獎勵分。 對設備重大缺陷，組織搶修的有功人員公司給予表揚和物質獎勵。 有下列失職行為的個人，按情節(jié)輕重分別處于罰款。 對設備缺陷該發(fā)現(xiàn)而未發(fā)現(xiàn)，該統(tǒng)計而未統(tǒng)計，該消除而未消除的，每一起扣除責任人50200的獎金。 運行人員對設備缺陷通知單，填寫不清或任意涂改，以及檢修人員接收通知單不簽署姓名者分別罰款20—50元。 檢修人員拒收缺陷通知單或接收通知單延誤檢修時間者分別罰款20—50元。 職工有下列行為之一，按情節(jié)輕重，分別給予行政處分或責令賠嘗損失(包括一定期間停發(fā)獎金和扣發(fā)其部分工資)。情節(jié)十分嚴重的依法追究刑事責任。 不堅守崗位，工作嚴重失職，或不按操作規(guī)程辦事，造成事故，財產(chǎn)遭受重大損失的。 隨意拆卸設備造成設備缺陷，
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