it項目管理規(guī)范(編輯修改稿)
2025-09-03 12:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 操作手冊編寫3. 組織用戶操作手冊編寫4. 系統(tǒng)測試分析5. 系統(tǒng)測試計劃制定6. 系統(tǒng)測試設(shè)計7. 系統(tǒng)測試組織8. 系統(tǒng)測試質(zhì)量監(jiān)控9. 系統(tǒng)測試成果收集. 業(yè)務(wù)員職位名稱業(yè)務(wù)員職位代碼所屬部門直屬上級項目經(jīng)理或者業(yè)務(wù)組長管轄人數(shù)職等職級晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標準填寫日期核準人工作內(nèi)容1. 個人測試計劃制定2. 系統(tǒng)測試案例設(shè)計3. 系統(tǒng)測試4. 系統(tǒng)測試問題跟蹤5. 業(yè)務(wù)及用戶手冊的編寫. 程序員職位名稱程序員職位代碼所屬部門直屬上級項目經(jīng)理或者項目組長管轄人數(shù)職等職級晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標準填寫日期核準人工作內(nèi)容1. 個人開發(fā)計劃制定2. 個人工作過程記錄3. 按照詳細設(shè)計進行編碼4. 單元測試案例設(shè)計及進行單元測試5. 個人質(zhì)量控制6. 個人開發(fā)成果提交（工作記錄、源代碼、單元測試報告）. 質(zhì)量管理員職位名稱質(zhì)量管理員職位代碼所屬部門直屬上級軟件過程組組長管轄人數(shù)職等職級晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標準填寫日期核準人工作內(nèi)容1. SQA工程師通過對軟件開發(fā)過程活動進行評審、對軟件工作產(chǎn)品進行審計，判斷其是否符合組織方針、過程、規(guī)程、標準、規(guī)范或項目的其它約定的要求，從而向管理者提供適當?shù)目梢曅浴?. 通過SQA工程師的活動，發(fā)現(xiàn)項目偏差，提出解決要求，協(xié)助管理者提高組織軟件過程的質(zhì)量，從而提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。. 配置管理員職位名稱配置管理員職位代碼所屬部門直屬上級軟件過程組組長管轄人數(shù)職等職級晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標準填寫日期核準人工作內(nèi)容1. 制定SCM計劃2. 配置項的識別3. 建立、管理和維護配置管理庫4. 配置項入庫5. 對配置項變更請求的處理6. 項目問題報告單的統(tǒng)計3. 標準軟件過程定義. 需求管理 文檔配置管理過程. 流程圖客戶需求文檔客戶需求需求分析文檔或概要設(shè)計文檔需求確認文檔需求確認需求分析需求跟蹤需求變更需求變更記錄文檔需求變更需求管理客戶需求需求分析
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