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正文內(nèi)容

it項(xiàng)目管理規(guī)范(編輯修改稿)

2024-09-03 12:31 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 操作手冊(cè)編寫3. 組織用戶操作手冊(cè)編寫4. 系統(tǒng)測(cè)試分析5. 系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃制定6. 系統(tǒng)測(cè)試設(shè)計(jì)7. 系統(tǒng)測(cè)試組織8. 系統(tǒng)測(cè)試質(zhì)量監(jiān)控9. 系統(tǒng)測(cè)試成果收集. 業(yè)務(wù)員職位名稱業(yè)務(wù)員職位代碼所屬部門直屬上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或者業(yè)務(wù)組長(zhǎng)管轄人數(shù)職等職級(jí)晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人工作內(nèi)容1. 個(gè)人測(cè)試計(jì)劃制定2. 系統(tǒng)測(cè)試案例設(shè)計(jì)3. 系統(tǒng)測(cè)試4. 系統(tǒng)測(cè)試問(wèn)題跟蹤5. 業(yè)務(wù)及用戶手冊(cè)的編寫. 程序員職位名稱程序員職位代碼所屬部門直屬上級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理或者項(xiàng)目組長(zhǎng)管轄人數(shù)職等職級(jí)晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人工作內(nèi)容1. 個(gè)人開(kāi)發(fā)計(jì)劃制定2. 個(gè)人工作過(guò)程記錄3. 按照詳細(xì)設(shè)計(jì)進(jìn)行編碼4. 單元測(cè)試案例設(shè)計(jì)及進(jìn)行單元測(cè)試5. 個(gè)人質(zhì)量控制6. 個(gè)人開(kāi)發(fā)成果提交(工作記錄、源代碼、單元測(cè)試報(bào)告). 質(zhì)量管理員職位名稱質(zhì)量管理員職位代碼所屬部門直屬上級(jí)軟件過(guò)程組組長(zhǎng)管轄人數(shù)職等職級(jí)晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人工作內(nèi)容1. SQA工程師通過(guò)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)過(guò)程活動(dòng)進(jìn)行評(píng)審、對(duì)軟件工作產(chǎn)品進(jìn)行審計(jì),判斷其是否符合組織方針、過(guò)程、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范或項(xiàng)目的其它約定的要求,從而向管理者提供適當(dāng)?shù)目梢曅浴?. 通過(guò)SQA工程師的活動(dòng),發(fā)現(xiàn)項(xiàng)目偏差,提出解決要求,協(xié)助管理者提高組織軟件過(guò)程的質(zhì)量,從而提高軟件產(chǎn)品的質(zhì)量。. 配置管理員職位名稱配置管理員職位代碼所屬部門直屬上級(jí)軟件過(guò)程組組長(zhǎng)管轄人數(shù)職等職級(jí)晉升方向候選渠道輪轉(zhuǎn)崗位薪金標(biāo)準(zhǔn)填寫日期核準(zhǔn)人工作內(nèi)容1. 制定SCM計(jì)劃2. 配置項(xiàng)的識(shí)別3. 建立、管理和維護(hù)配置管理庫(kù)4. 配置項(xiàng)入庫(kù)5. 對(duì)配置項(xiàng)變更請(qǐng)求的處理6. 項(xiàng)目問(wèn)題報(bào)告單的統(tǒng)計(jì)3. 標(biāo)準(zhǔn)軟件過(guò)程定義. 需求管理 文檔配置管理過(guò)程. 流程圖客戶需求文檔客戶需求需求分析文檔或概要設(shè)計(jì)文檔需求確認(rèn)文檔需求確認(rèn)需求分析需求跟蹤需求變更需求變更記錄文檔需求變更需求管理客戶需求需求分析
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