婦產科護士績效考核方案(編輯修改稿)
2025-09-03 11:17 本頁面
【文章內容簡介】 3分；發(fā)生護理差錯扣6分；（投訴或糾紛者除外）；隱瞞差錯者經核實嚴懲優(yōu)質服務（1） 解釋耐心、做好宣教不與患者發(fā)生爭吵（2） 團隊精神、溝通協(xié)調良好10分（1） 病人提出問題未認真解答或未及時處理的每次扣2分（2） 未主動為病人服務扣2分（3） 與病人發(fā)生爭吵扣10分（4） 同事之間不團結扣3分；工作不協(xié)調，無合作精神扣24分護理安全能夠及時發(fā)現(xiàn)存在的安全隱患防止意外發(fā)生10分（1） 無安全意識，因責任心不強而發(fā)生意外事件此項不得分（2） 當班內病人或家屬出現(xiàn)跌傷或骨折不得分（3） 發(fā)生廁所漫水者扣5分（4） 未按照護理級別進行巡視者此項不得分（5） 未按核心制度執(zhí)行各項工作者扣25分∕次理論知識認真學習各種專業(yè)知識及相關知識考核合格10分（1） 無故不參加院內及科內業(yè)務學習者口3分；有事請假扣1分（2） 院內考試不合格扣4分（3） 院內理論知識提問未掌握者扣3分／次；筆記未按時記錄者扣2分／次（4） 未按照規(guī)定完成護理查房任務扣5分技術操作遵守操作規(guī)程、操作熟
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