【總結(jié)】績(jī)效管理操作手冊(cè)人力資源部目錄第一部分:績(jī)效管理綜述績(jī)效管理績(jī)效管理過(guò)程績(jī)效管理適用對(duì)象績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立流程在實(shí)際工作中的應(yīng)用第
2025-02-03 19:53
【總結(jié)】第1條.實(shí)施績(jī)效管理的目的和意義如下:.客觀評(píng)價(jià)員工工作績(jī)效,幫助員工提升自身工作水平,從而提升公司整體績(jī)效;.加強(qiáng)員工與主管就工作職責(zé)、工作期望、工作表現(xiàn)和未來(lái)發(fā)展方面持續(xù)的雙向溝通;.給員工與其貢獻(xiàn)相應(yīng)的激勵(lì),考評(píng)結(jié)果主要用于工作反饋、薪酬管理、職務(wù)調(diào)整、年終獎(jiǎng)懲和工作改進(jìn)等人事管理決策。第2條.績(jī)效管理的原則如下:.一致性:在一段連續(xù)時(shí)間內(nèi),考評(píng)的內(nèi)容
2025-08-05 15:40
【總結(jié)】(KPI)績(jī)效管理操作手冊(cè)績(jī)效管理操作手冊(cè)目錄第一部分:績(jī)效管理綜述一、績(jī)效管理二、績(jī)效管理過(guò)程三、績(jī)效管理適用對(duì)象四、績(jī)效指標(biāo)的主要形式與內(nèi)容五、建立績(jī)效管理系統(tǒng)的條件第二部分:關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立一、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)含義二、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)設(shè)計(jì)基本方法三、關(guān)鍵績(jī)效指標(biāo)體系建立流程四、在實(shí)際工作中的應(yīng)用第三部分
2025-04-12 23:32
【總結(jié)】視頻會(huì)議會(huì)議管理員操作手冊(cè)會(huì)議管理員操作手冊(cè)會(huì)議管理員-MCU的登錄會(huì)議管理員-會(huì)議的定制會(huì)議管理員-會(huì)議控制會(huì)議管理員-會(huì)議的控制會(huì)議管理員-終端的控制會(huì)議管理員操作手冊(cè)IE的地址欄輸入MCU的IP地址:“登錄”按鈕,進(jìn)入到MCU登錄界面。會(huì)議管理員-MC
2025-03-09 14:27
【總結(jié)】,海量資料免費(fèi)下載.
2025-01-08 10:29
【總結(jié)】全省績(jī)效考核技術(shù)骨干培訓(xùn)會(huì)議材料之一疾病預(yù)防控制工作績(jī)效考核操作手冊(cè)(初稿)江蘇省衛(wèi)生廳2009年7月·南京目 錄第一章績(jī)效考核管理 5一、目的 5二、適用范圍 5三、考核指標(biāo) 5(一)考核指標(biāo)體系 5(二)指標(biāo)體系的實(shí)際應(yīng)用 6四、考核周期 6五、考核流程 6(一)制定方案
2025-07-18 12:31
【總結(jié)】呼叫中心租賃平臺(tái)用戶操作手冊(cè)版權(quán)所有?福建福諾移動(dòng)通信技術(shù)有限公司20211呼叫中心租賃平臺(tái)用戶操作手冊(cè)目錄1文檔基本信息.................................
2025-01-22 09:24
【總結(jié)】中國(guó)移動(dòng)(香港)有限公司福建移動(dòng)通信有限責(zé)任公司人力資源管理系統(tǒng)(階段I)績(jī)效錄入員操作手冊(cè)文檔作者: PCCW顧問(wèn)創(chuàng)建日期: January7,2003確認(rèn)日期: jun,2003控制編碼: 當(dāng)前版本: 審批簽字: 拷貝編號(hào): _____FJCM項(xiàng)目經(jīng)理:PCCW項(xiàng)目經(jīng)理:文檔管理
2025-07-07 14:39
【總結(jié)】四川省煙草專賣局(公司)效能協(xié)同平臺(tái)管理員操作手冊(cè)AD域控及組策略管理版本號(hào)日期:2011年6月山東浪潮齊魯軟件產(chǎn)業(yè)股份有限公司文檔修訂記錄版本日期更改人描述2011-6-9孫正敏新建文檔2011-6-17李浩完善文檔2011-6-21孫正敏完善文檔目
2025-04-09 01:13
2025-04-12 00:25
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2025-04-11 23:06
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2025-04-11 23:24
【總結(jié)】績(jī)效管理實(shí)務(wù)手冊(cè)與時(shí)俱進(jìn),追求卓越——開(kāi)拓企業(yè)人力資源管理新局面今秋的中國(guó),陽(yáng)光燦爛,秋高氣爽。北京申奧成功,上海APBC會(huì)議召開(kāi),沈陽(yáng)國(guó)足挺進(jìn)世界杯,……所有這一切都使即將入世的中國(guó)煥發(fā)看青春,再次成為世界囑目的中心,所有這一切都使中國(guó)人感受到奮與力量。中國(guó)正以高昂的斗志,跨入新世紀(jì),融入世界經(jīng)濟(jì)大舞臺(tái)。
2025-04-19 05:35
【總結(jié)】集團(tuán)績(jī)效管理操作手冊(cè)27/30關(guān)于本操作手冊(cè)2010年某集團(tuán)績(jī)效管理操作手冊(cè),旨在向某集團(tuán)集團(tuán)各級(jí)管理人員以及人力資源管理部門的專業(yè)人士提供績(jī)效管理的系統(tǒng)指導(dǎo)。本手冊(cè)包括三個(gè)部分:績(jī)效管理體系概覽績(jī)效管理體系操作指南績(jī)效管理問(wèn)題解答理解績(jī)效管理的目的、運(yùn)作方式及在該程序中的職責(zé)是非常重要的,因?yàn)樗梢源_保集團(tuán)績(jī)效管理系統(tǒng)能夠改善經(jīng)營(yíng)結(jié)果和促進(jìn)員工的個(gè)人發(fā)展
2025-04-09 08:43