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正文內(nèi)容

剛踏上教師崗位的建議(編輯修改稿)

2024-09-01 17:56 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 老師更容易贏得他們的尊重。當(dāng)他們應(yīng)該受到懲罰的時候千萬不要手軟,這些時候包括,考試作弊,逃避勞動,隨意曠課等等,一定要讓他們受到責(zé)罰,讓他們懂得,要為什么的行為負(fù)責(zé)。這一點很重要。(3)一碗水端平。你會喜歡一部分學(xué)生,其實我也一樣,人都一樣。但無論如何,要學(xué)會把感情與理智分清楚,千萬不要過分地偏向某一位或者某一部分學(xué)生。比如上課提問,比如經(jīng)常性的表揚等等,特別是在這些學(xué)生的成績很好的時候。做老師的技巧就在于,要把表揚更多地給內(nèi)向的學(xué)生,成績差的學(xué)生。要更多地讓成績差的學(xué)生感受到老師關(guān)注的目光。這不僅僅是為了教育他們,也是為了班級的穩(wěn)定。我個人認(rèn)為,絕大部分差生是教師逼出來的,是教師長期消極暗示的結(jié)果,不要重演這種悲劇。(4)不要體罰學(xué)生。學(xué)生需要懲罰,但要以合理的方式。但體罰是萬萬不可的。不可打?qū)W生,不可罵學(xué)生,不可譏諷學(xué)生應(yīng)該成為一種習(xí)慣,一種下意識。這一條原則是來自于我們對教育的理解,如果教育不建立在愛與尊重的基礎(chǔ)之上,那么這種教育就是專制的教育,不是我們在學(xué)校里學(xué)習(xí)時希望見到的那種教育,不是我們理想之中的教育。你必須明白,學(xué)生犯錯誤是正常的,我糾正錯誤,需要技巧,需要耐心,需要愛心,但首先必須控制在原則內(nèi)。而一個剛走上工作崗位的老師,很可能沒有學(xué)會如何與學(xué)生溝通,因而導(dǎo)致一些失控的場面和行為出現(xiàn)。你得學(xué)會告訴自己,你不可能擺平一切,得承認(rèn)有自己應(yīng)付不了的時候,不要為了自己的面子去強(qiáng)制學(xué)生接受,那會有損于你的形象,無益于事件的解決。(5)最重要的,是一定要愛你的學(xué)生,要始終站在學(xué)生的角度想問題,你愛他們,他們能夠感覺到,一定能夠感覺到,并且給你意想不到的回報。而且愛,有助于學(xué)生更好地學(xué)生,對你的課堂產(chǎn)生濃厚的興趣,“親其師,信其道?!币獙W(xué)會用商量的口氣與學(xué)生討論問題,包括班務(wù)。與領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。 父親曾經(jīng)不止一次地告訴我,一定不要與直接領(lǐng)導(dǎo)自己的人發(fā)生沖突。我知道,父親有過慘痛的教訓(xùn)。但當(dāng)我走上崗位的時候,我卻有自己的感受。(1)與領(lǐng)導(dǎo)保持距離。如果你相信自己的能力,如果你想保持自己完整的人格,要記住這句話,埋頭做事情,不要把目光停留在領(lǐng)導(dǎo)的臉上。那些與領(lǐng)導(dǎo)比較接近的人,往往會有兩種結(jié)局,要么飛黃騰達(dá),在么相反。這種人不盡是小人,但是小人居多。也有些是不自信的人,希望借助這種方式避免淘汰出局的結(jié)果,但往往適得其反。而且,與領(lǐng)導(dǎo)過于接近往往會破壞你在同事當(dāng)中的形象。(2)不要說領(lǐng)導(dǎo)的壞話。不要在背后說任何人的壞話,這應(yīng)該成為做人一條非常重要的準(zhǔn)則,對領(lǐng)導(dǎo)也不例外。因為這個世界上,小人總是特別多,而領(lǐng)導(dǎo)又往往因各種原因成為大家議論的對象。特別是涉及到經(jīng)濟(jì)問題和作風(fēng)問題。現(xiàn)在不貪的領(lǐng)導(dǎo)很少,在中國目前的行政體制下,你得諒解,而且你絕無抓住領(lǐng)導(dǎo)把柄的可能,一旦遭遇小人,你的處境就不妙了。(3)在必要的時候,要旗幟鮮明地表明自己
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