【總結(jié)】試用員工考核表(銷售部)姓名部門崗位名稱入職日期考核日期員工自評(píng)本職崗位描述在職工作表現(xiàn)對(duì)公司認(rèn)知及建議員工(簽字)日期:年月日本部門考核(詳見附表一)考核
2024-11-02 21:42
【總結(jié)】 試用期員工考核制度范文 試用期員工考核制度范文1 一、目的 1、為了對(duì)新進(jìn)人員在試用期間的工作業(yè)績、能力、態(tài)度做客觀的評(píng)價(jià),作為人員轉(zhuǎn)正、加薪、轉(zhuǎn)崗、辭退、人員開發(fā)等提供客觀合理依據(jù)。 2...
2024-09-25 22:19
【總結(jié)】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請(qǐng)告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。 試用期員工考核自我鑒定 試用期員工考核自我鑒定 試用期員工考核自我鑒定 在六個(gè)月的試用期生活中,可以說是...
2025-01-17 02:18
【總結(jié)】員工試用期合同 員工試用期合同 華律網(wǎng)小編為大家收集2012年最新的員工試用期合同,及員工試用期合同相關(guān)知識(shí)解讀,希望員工試用期合同范本能夠幫助到你解決問題。 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用工單位...
2024-12-14 22:28
【總結(jié)】員工試用期合同勞動(dòng)合同期限滿一年不滿三年的,試用期不得超過二個(gè)月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過六個(gè)月。下面是小編整理的員工試用期標(biāo)準(zhǔn)合同,希望對(duì)大家有幫助!員工試用期標(biāo)準(zhǔn)合同1 甲方:乙方:根據(jù)國家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。一、試用合同期限:自日上崗,有效期為二、試用崗位
2025-05-15 12:04
【總結(jié)】新進(jìn)員工試用期的考核的自我鑒定 比以前有較大進(jìn)步的方面: 1、從一個(gè)生活懶散的學(xué)生轉(zhuǎn)為一個(gè)行之有束的社會(huì)人。 2、在新能源待的期間,對(duì)質(zhì)檢那方面有所了解,對(duì)提拉單晶硅工藝也有所感性認(rèn)識(shí)。 3、...
2025-04-03 13:23
【總結(jié)】----試用期員工考核管理規(guī)定(試行)第一章總則【目的】第一條:完善現(xiàn)有的考評(píng)體系,明確公司的價(jià)值導(dǎo)向,不斷增強(qiáng)公司的整體核心競爭力。第二條:通過對(duì)試用期員工的考核溝通,幫助他們盡快了
2025-05-26 15:17
【總結(jié)】........新員工試用期培訓(xùn)流程及方案一、培訓(xùn)流程及安排培訓(xùn)部門培訓(xùn)內(nèi)容具體安排引導(dǎo)人備注人力資源部入職引導(dǎo)及培訓(xùn)1、新員工提交個(gè)人資料,辦理入職手續(xù),入職當(dāng)天做全公司見面介紹
2025-05-10 06:37
【總結(jié)】 新員工試用期培訓(xùn)流程及方案一、培訓(xùn)流程及安排培訓(xùn)部門培訓(xùn)內(nèi)容具體安排引導(dǎo)人備注人力資源部入職引導(dǎo)及培訓(xùn)1、新員工提交個(gè)人資料,辦理入職手續(xù),入職當(dāng)天做全公司見面介紹詳見附件《新員工入職資料明細(xì)》2、領(lǐng)取辦公用品及安排座位,了解日常管理及工作注意事項(xiàng)辦公用品:筆、本等;考勤管理:上下班
2025-05-10 06:45
【總結(jié)】員工試用期工作總結(jié)表與員工試用期總結(jié)匯編 第11頁共11頁 員工試用期工作總結(jié)表 目錄 第一篇:員工試用期工作總結(jié)表 第二篇:員工試用期工作總結(jié)表和員工轉(zhuǎn)正考評(píng)表 第三篇:員工...
2024-11-22 22:00
【總結(jié)】員工試用期工作小結(jié)與員工試用期工作總結(jié)2018匯編 第4頁共4頁 員工試用期工作小結(jié) 時(shí)間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間兩個(gè)月的試用期已接近尾聲。xx年xx月xx日,我有幸來到公司工程部工作,在這...
2024-11-20 22:07
【總結(jié)】新員工實(shí)習(xí)試用流程前一天目的:表現(xiàn)公司的誠意與關(guān)懷,培養(yǎng)員工的歸屬感。 準(zhǔn)備人:綜合部主管及行政前臺(tái)流程內(nèi)容:1.整理新員工個(gè)人資料,確定入職時(shí)間。2.通知新員工應(yīng)準(zhǔn)備的資料,身份證及學(xué)歷證,個(gè)人近期一寸相片。3.準(zhǔn)備新員工基本工作物品,辦公工位安排。4.通知用人部門主管制定
2024-08-13 00:20
【總結(jié)】員工試用期合同模板 員工試用期合同模板 甲方: 乙方:(身份證號(hào):) 根據(jù)國家勞動(dòng)管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法,甲方招聘乙方為試用員工,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致簽訂...
2024-12-15 02:23
【總結(jié)】試用期員工述職報(bào)告 其實(shí)你在試用期的工作總結(jié)也就是工作心得,說白了就是工作體會(huì),如果是在轉(zhuǎn)正后這樣的文章就叫述職報(bào)告了,呵,好了,廢話我就少說了。 一、開場白:xxxx尊敬的領(lǐng)導(dǎo)了...
2025-04-02 13:05
【總結(jié)】員工試用期轉(zhuǎn)正流程1目的規(guī)范管理本公司員工試用期結(jié)束,辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)的流程2范圍適用公司員工試用期轉(zhuǎn)正的過程3職責(zé)管理部歸口本程序的管理4工作程序輸入工作流程權(quán)責(zé)重點(diǎn)說明輸出(表單)試用期的員工1、原則上員工試用期為1
2024-11-16 22:32