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正文內(nèi)容

職工之家標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)

2024-09-01 15:37 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)和“六小”活動(dòng)成效顯著,職工科技成果推廣運(yùn)用成績(jī)突出; 2分;企業(yè)設(shè)立職工節(jié)能減排義務(wù)監(jiān)督員。 2分,符合條件的黨組織負(fù)責(zé)人兼任工會(huì)主席; 2分、“三公開四統(tǒng)籌”各項(xiàng)活動(dòng)制度。 2分 職工信賴 10分、會(huì)務(wù)公開、會(huì)員代表常任制等制度,職工會(huì)員的“知情、參與、選舉、監(jiān)督”等權(quán)利得到有效落實(shí); 4分(會(huì)員)群眾對(duì)建家活動(dòng)民主測(cè)評(píng)滿意度達(dá)85%。 6分模范職工之家標(biāo)準(zhǔn)縣級(jí)以下中間層次區(qū)域、行業(yè)工會(huì) 組織健全 15分,到期按時(shí)換屆;1分;工會(huì)主席按照有關(guān)文件要求由同級(jí)副職兼任,并根據(jù)工作需要選優(yōu)配專工會(huì)干部和社會(huì)化聘用工會(huì)工作者。 3分、女職工委員會(huì)、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)、工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督委員會(huì)、職工法律援助站和工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)等工作機(jī)構(gòu);有專人負(fù)責(zé)日常工作; 5分、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解組織建制率100%,社團(tuán)法人登記率達(dá)90%; 1分,本區(qū)域行業(yè)符合女職工委員會(huì)建立條件的工會(huì),女職工組織同步組建率達(dá)95%。 1分,本區(qū)域、行業(yè)工會(huì)所屬符合條件的基層工會(huì)動(dòng)態(tài)組建率達(dá)85%;2分(含勞務(wù)派遣工等各種用工形式的職工)動(dòng)態(tài)入會(huì)率達(dá)到90%。 2分二、維權(quán)到位 26分、廠務(wù)公開、集體協(xié)商集體合同、和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建等重點(diǎn)工作推進(jìn)有計(jì)劃、落實(shí)有舉措、實(shí)施有行動(dòng); 3分、廠務(wù)公開、集體協(xié)商集體合同建制率達(dá)80%; 3分《勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范》標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)數(shù)達(dá)60%。 3分,開展生活、醫(yī)療、就業(yè)、子女上學(xué)幫扶和法律援助、人文關(guān)懷及其它幫扶服務(wù)活動(dòng),幫扶服務(wù)對(duì)象達(dá)到一定規(guī)模; 2分、會(huì)商、轉(zhuǎn)辦等聯(lián)動(dòng)機(jī)制。
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