職工之家建設(shè)方案(編輯修改稿)
2024-11-05 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 乒乓球、臺球室。各5張，3萬元。學(xué)習(xí)培訓(xùn)室（多功能視聽室）：電腦、投影儀各一臺，；音響、話筒、點(diǎn)歌軟件設(shè)備一套，2萬元；桌椅40套，1萬元；。室內(nèi)健身室。器材10臺套，3萬元。電子閱覽室。電腦35臺套，14萬元。其中1至2項(xiàng)需經(jīng)費(fèi)18萬元，建議由開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)；第5項(xiàng)需經(jīng)費(fèi)6萬元，建議由文廣新局負(fù)責(zé)；，建議由縣總工會(huì)負(fù)責(zé)。四、職工之家的建設(shè)與管理場地租賃由開發(fā)區(qū)管委會(huì)出面協(xié)調(diào)，予以全免。建議由茶陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)和施工。職工之家建成后，縣總工會(huì)撥付款項(xiàng)所添置的資產(chǎn)全部移交給茶陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合工會(huì)。運(yùn)營管理。由茶陵經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)聯(lián)合工會(huì)安排專人負(fù)責(zé)活動(dòng)中心的日常管理，除電子閱覽室外，其余活動(dòng)項(xiàng)目一律免費(fèi)。開放時(shí)間。活動(dòng)中心雙休日早8:00至晚21:30開放；周一至周五僅限下午5點(diǎn)至晚上9:30開放。企業(yè)組織員工專場搞活動(dòng)，只能選用周一至周五，并提前預(yù)約，遵守作息時(shí)間。服務(wù)對象?！奥毠ぶ摇敝幌蚨@區(qū)職工開放，憑會(huì)員證進(jìn)入，任何外人未經(jīng)允許不得進(jìn)入。財(cái)產(chǎn)管理。任何使用“職工之家”物品的單位和個(gè)人，必須貫徹“誰使用、誰負(fù)責(zé)”的原則，如有丟失或損壞，則視具體情況由相應(yīng)的損壞人進(jìn)行賠償。茶陵縣總工會(huì) 2015年4月8日第四篇：銀行職工之家建設(shè)方案銀行職工之家建設(shè)方案建設(shè)思路：以員工為主體，堅(jiān)持員工建家、愛家、管家、用家，求新、求精、循序漸進(jìn)，堅(jiān)持實(shí)事求是原則，反對形式主義。二、建設(shè)目的：豐富員工業(yè)余生活，給予員工充分的關(guān)愛。功能區(qū)域劃分：將整個(gè)四樓區(qū)域納入職工之家建設(shè)，分步實(shí)施。分為主功能區(qū)、輔助區(qū)。先期打造主功能區(qū)，逐步完善輔助區(qū)。（一），劃分為：健身區(qū)、休閑區(qū)、閱讀交流區(qū)及宣傳展示區(qū)。（二）輔助區(qū)包括黨員之家、培訓(xùn)室，休息區(qū)及女性員工專屬空間。設(shè)計(jì)方案概述：（一）主功能區(qū)健身區(qū)：配備各類健身器材，包括乒乓球桌，跑步機(jī)，組合訓(xùn)練器、動(dòng)感單車及其他小件健身器材。休閑娛樂區(qū)：配備沙發(fā)、茶幾、桌椅、飲水機(jī)、咖啡機(jī)等設(shè)備，提供撲克、象棋、軍旗等棋牌類活動(dòng)。閱讀交流區(qū)：配備書架、書籍、桌椅、電腦等設(shè)備。宣傳展示區(qū)：配備員工照片墻，制作宣傳板報(bào)（2）輔助區(qū)黨員之家：配備桌椅、黨旗黨徽，書籍資料，榮譽(yù)陳列柜培訓(xùn)室：配備投影儀、音響，主要用于支行培訓(xùn)，也可用于播放電影，后期或可安裝小型舞臺燈，轉(zhuǎn)型為多功能廳。休息區(qū)：配備簡易折疊床，提供員工女性員工專屬空間：關(guān)愛女性，在女性同事不方便時(shí)提供隱秘的空間，如哺乳等。第五篇：建設(shè)職工之家建設(shè)職工之家，是提升工會(huì)工作整體水平的有效形式。我公司工會(huì)始終把職工之家建設(shè)作為一項(xiàng)長期任務(wù)常抓不懈，使職工之家發(fā)揮聚人心、暖人心、穩(wěn)人心的作用，贏得了職工的信賴和擁護(hù)，為構(gòu)建和諧企業(yè)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮了突出作用?！訌?qiáng)組織建設(shè)，完善基礎(chǔ)資料。在建家活動(dòng)中，我公司工會(huì)堅(jiān)持“黨建帶動(dòng)工建，工建服務(wù)黨建”，實(shí)行“一崗雙責(zé)”，按照行政機(jī)構(gòu)變更調(diào)整基層工會(huì)組織，并按黨組織建制配備基層工會(huì)主席；建立了61個(gè)工會(huì)小組和農(nóng)民工檔案及會(huì)員、會(huì)籍檔案，使職工入會(huì)率保持100%。同時(shí)，建立完整的建家檔案資料，成為了市縣少有的檔案資料健全單
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