前衛(wèi)路家具城企業(yè)發(fā)展部崗位工作手冊(編輯修改稿)
2025-07-16 21:52 本頁面
【文章內容簡介】 略規(guī)劃和經營目標，根據(jù)公司外部環(huán)境及內部運行情況，對公司年度總體經營目標提出調整和修訂案。 對公司制度、流程等進行評估與反饋，適時提出調 整建議，優(yōu)化公司組織結構。 職責五 部門管理、公司內部溝通和跨部門組織協(xié)調 工作時間百分比： 10% 企業(yè)發(fā)展部的內部管理和長期規(guī)劃，使部門發(fā)展與公司需要相符合； 公司戰(zhàn)略、經營目標、投融資規(guī)劃和組織結構的內部 溝通，確保企業(yè)內部信息的暢通 。 企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位說明 崗位名稱 企業(yè)發(fā)展部戰(zhàn)略規(guī)劃專員 崗位定員 一人 直接上級 企業(yè)發(fā)展部經理 職位性質 執(zhí)行職位 直接下級 無 分析日期 20xx 年 6月 23日 職位說明：輔助企業(yè)發(fā)展部經理完成戰(zhàn)略規(guī)劃和重大項目調研、可行論證。 職責與工作任務： 輔助企業(yè)發(fā)展部經理制定公司整體 戰(zhàn)略規(guī)劃 以及長期經營目標和年度目標 工作時間百分比： 50% 本 資料來自 職責一 協(xié)助 企業(yè)發(fā)展部 經理組織編制與修訂公司的中長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃 ； 參與 公司行業(yè)性、綜合性、和前瞻性的戰(zhàn)略課題研究 ； 協(xié)助 企業(yè)發(fā)展部 經理 制定長期經營目標，并分解到年度目標和總體年度計劃。 職責二 信息收集與分析 工作時間百分比： 20% 收集有關國家政治、經濟等宏觀環(huán)境、行業(yè)動態(tài)、市場發(fā)展趨勢和競爭對手動態(tài)等外部的信息，分析、評估宏觀經濟和行業(yè)發(fā)展對公司戰(zhàn)略造成的影響，評估公司面臨的機會和威脅； 對 準備 投資行業(yè)的標竿企業(yè)進行調研、分析與學習，客觀評估公司自身的資源和能力，評價公司的競爭優(yōu)勢和劣勢； 關注和收集目標城市 相關商圈動態(tài)； 篩選、分類、匯總各類原始信息，形成對戰(zhàn)略決策有參考價值的信息匯編，從中發(fā)掘新的投資機會，為公司作項目儲備。 職責三 重大投資項目執(zhí)行前期的策劃、調研和可行論證 工作時間百分比： 30% 參與 意向性投資項目的前期調研工作，為公司篩選有投資潛力及盈利機會的項目 ； 負責 新項目的戰(zhàn)略決策研究與支持，編制投資項目可行性報告，做出投資判斷并協(xié)助總經理進行最終投資決策 ； 參與 對項目進行包裝、策劃，編制并實施項目推介方案 ； 協(xié)助 企業(yè)發(fā)展部 經理參與投資項目的管理及運營，控制投資風險，協(xié)助實施投資退出 ； 及時 跟蹤 項目 進度，做好相關信息整理工作，進行戰(zhàn)略執(zhí)行評估。 企業(yè)發(fā)展部投融資規(guī)
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