校企合作頂崗實習管理制度(編輯修改稿)
2025-09-01 07:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 30%、20%。 成績?yōu)榈燃壷?，分?yōu)秀、良好、合格和不合格四個等級，學生考核合格等級以上者獲得學校、企業(yè)可以簽發(fā)工作經(jīng)歷證明，并納入學籍管理?！ 〉谑l 學校對在頂崗實習期間違犯學院及實習單位規(guī)章制度的學生，視其情節(jié)，按《福建信息職業(yè)技術(shù)學院學生違紀處理辦法》的規(guī)定，給予相應(yīng)的紀律處分?！ 〉谑龡l 在頂崗實習期間，學生違犯國家法律、法規(guī)，按國家法律規(guī)定移交司法機關(guān)予以處理?！ 〉谌?頂崗實習組織 第十四條 頂崗實習堅持學校管理和頂崗實習單位管理相結(jié)合，以學校管理為主的原則，由學校、實習單位、學生三方共同參與和共同管理。 第十五條 學生頂崗實習的管理由實訓中心負責協(xié)調(diào)，具體工作由學生所在班級落實，并成立由培訓部主任、實習單位管理人員、專業(yè)帶頭人、學生工作負責人、專業(yè)教師及學生代表組成頂崗實習指導小組，班主任為第一責任人。 第十六條 學生頂崗實習期間，學校要安排由學校與實習單位兼職教師組成實習指導教師，以學校指導教師為主?！ 〖媛毥處熡蓪W校聘請頂崗實習單位技術(shù)人員擔任，保證每名學生有對應(yīng)的實習單位兼職教師負責?！ ⌒?nèi)指導教師遵循“學生頂崗實習、老師頂崗鍛煉” 的原則安排。年青老師或者沒有企業(yè)經(jīng)歷的指導老師在帶隊期間，執(zhí)行掛崗訓練制度。教師要掌握學生的思想和工作動態(tài)，維護學生的利益，幫助學生解決存在的問題，并及時向頂崗實習指導小組通報學生實習情況?！ 〉谑邨l 實習指導教師全面負責學生的日常行為管理，職責為： (一)負責學生的思想教育
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