安全評(píng)價(jià)過程控制(編輯修改稿)
2025-09-01 05:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 關(guān)部門與人員的作用、職責(zé)和權(quán)限以界定，使之文件化并予以傳達(dá)。而且，機(jī)構(gòu)提供充足的資源，以確保其能夠順利地完成安全評(píng)價(jià)任務(wù)。 安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)要求有獨(dú)立的法人資格，既有明確的法人代表。 明確安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)及職責(zé)是安全評(píng)價(jià)過程體系運(yùn)行的關(guān)鍵。 ３、人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流 安全評(píng)價(jià)人員的水平對(duì)安全評(píng)價(jià)的質(zhì)量起著質(zhì)關(guān)重要的作用。定期的人員培訓(xùn)非常重要，同時(shí)應(yīng)加強(qiáng)與外部的業(yè)務(wù)交流。人員培訓(xùn)、業(yè)務(wù)交流是保持一支高質(zhì)量的安全評(píng)價(jià)隊(duì)伍的必要途徑。 要求 ： （１）根據(jù)評(píng)價(jià)人員的作用和職責(zé)，確定各類人員所必須的安全評(píng)價(jià)能力。 （２）制定并保持確保各類人員具備相應(yīng)能力的培訓(xùn)計(jì)劃。 （３）制定評(píng)審培訓(xùn)計(jì)劃，必要時(shí)予以修訂，以保證其適應(yīng)性和有效性。 （４）在制定和保持培訓(xùn)計(jì)劃或方案時(shí)，其內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)針對(duì)以下領(lǐng)域： ① 機(jī)構(gòu)人員的作用和職責(zé)培訓(xùn)； ②新員工的安全評(píng)價(jià)知識(shí)培訓(xùn)； ③針對(duì)安全評(píng)價(jià)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和指導(dǎo)性文件的培訓(xùn)； ④針對(duì)中高層管理者的管理責(zé)任和管理方法的培訓(xùn)； ⑤針對(duì)分包方、委托方等所需的培訓(xùn)。 ４、合同評(píng)審 合同評(píng)審應(yīng)包括以內(nèi)容：客戶的各項(xiàng)要求是否明確；合同要求與委托書內(nèi)容的否一致，所有與委托書不一致的要求是否得到解決；安全評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)能否滿足要求。 ５、安全評(píng)價(jià)計(jì)劃編制 在安全評(píng)價(jià)項(xiàng)目簽訂之后，首先要制定安全評(píng)價(jià)計(jì)劃，以保證評(píng)價(jià)項(xiàng)目有效的實(shí)施，確保評(píng)價(jià)項(xiàng)目根據(jù)合同的規(guī)定的進(jìn)度和質(zhì)量要求如期完成。 ６、編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告 編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告是安全評(píng)價(jià)工作的核心問題。安全評(píng)價(jià)報(bào)告編制程序文件是編制各項(xiàng)目安全評(píng)價(jià)報(bào)告的通用程序規(guī)范。對(duì)于不同的評(píng)價(jià)項(xiàng)目編制安全評(píng)價(jià)報(bào)告的具體操作的指導(dǎo)屬于作業(yè)指導(dǎo)書的內(nèi)容，應(yīng)根據(jù)評(píng)價(jià)對(duì)象的不同編制安全評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書。 ７、安全評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)部評(píng)審 安全評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)部評(píng)審是保證安全評(píng)價(jià)報(bào)告質(zhì)量的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。安全評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)部評(píng)審的主要內(nèi)容應(yīng)包括： ? 報(bào)告的格式是否符合要求； ?
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