勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)試卷和答案(編輯修改稿)
2025-09-01 03:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ）總結(jié)：生產(chǎn)過程的兩個(gè)方面投入——人工成本收入——?jiǎng)趧?dòng)報(bào)酬，生活必需品正是因?yàn)楣べY的兩重性，生產(chǎn)資料和勞動(dòng)力才得以結(jié)合，生產(chǎn)才得以進(jìn)行。試畫圖說明在其他因素不變的情況下，經(jīng)濟(jì)增長速度加快，產(chǎn)品需求增加對勞動(dòng)力市場靜態(tài)均衡的影響，并比較新舊均衡工資和均衡就業(yè)量。產(chǎn)品需求增加→引致對勞動(dòng)力需求增加→需求曲線右移→與原來的供給曲線交于A’點(diǎn)成為新的均衡點(diǎn)：W’W,L’L.四、論述題（每題12分，共24分） 試論述勞動(dòng)力市場靜態(tài)均衡的自發(fā)形成。A點(diǎn)：勞動(dòng)力市場均衡點(diǎn) 供給量=需求量，勞動(dòng)力市場處于均衡狀態(tài)W1：均衡工資率，L1：均衡就業(yè)量工資均衡工資率時(shí)（設(shè)工資率為W2 ）：供大于求→買方市場→雇主對工資具有支配力量→降低工資→ 一部分勞動(dòng)者被迫接受低工資，一部分退出經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；雇主以更低的單價(jià)雇到較原來的需求量更多的勞動(dòng)力→ 均衡點(diǎn)移動(dòng)到A。工資均衡工資率時(shí)（設(shè)工資率為W3 ） 供不應(yīng)求→賣方市場→ 勞動(dòng)者對工資具有支配力量→ 提高工資→ 一部分雇主被迫接受高工資，一部分少雇傭勞動(dòng)力→比原來更多的勞動(dòng)者以更高的工資就業(yè)，雇主以更高的單價(jià)雇到比原來的需求量更少的勞動(dòng)力→ 均衡點(diǎn)移動(dòng)到A。 試畫圖說明資本流動(dòng)是如何推動(dòng)地區(qū)間工資差別的消除的。中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院2007—2008學(xué)年第一學(xué)期勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)期末考試試題B中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院（2007—2008學(xué)年第一學(xué)期）人力資源管理專業(yè)2006級（普本）《勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)》期末考試試題（B卷） 學(xué)號 姓名 成績 一、單項(xiàng)選擇題（，共15分） 勞動(dòng)力市場的主體是（A ）A 勞動(dòng)者和用人單位 B 勞動(dòng)者、企業(yè)、政府、中介組織C 勞動(dòng)者、企業(yè)、政府 D勞動(dòng)者、企業(yè)、中介組織工資水平上升了10%，企業(yè)的雇工數(shù)量下降了30%，證明該企業(yè)的勞動(dòng)力需求彈性狀況（ B ） A 勞動(dòng)力需求彈性小，需求曲線的形狀比較陡峭 B 勞動(dòng)力需求彈性大，需求曲線的形狀比較平緩 C 勞動(dòng)力需求彈性小，需求曲線的形狀比較平緩 D 勞動(dòng)力需求彈性大，需求曲線的形狀比較陡峭下列對勞動(dòng)力參與率的變動(dòng)表述正確的是（ D ） A 其他因素不變，高等教育供給規(guī)模變大，青年勞動(dòng)力參與率上升 B 其他因素不變，復(fù)雜勞動(dòng)報(bào)酬增加，勞動(dòng)力參與率上升 C 其他因素不變，居民家庭生產(chǎn)率提高，勞動(dòng)力參與率上升D 其他因素不變，平均工資水平提高，勞動(dòng)力參與率上升假設(shè)勞動(dòng)力供給曲線不變，在經(jīng)濟(jì)衰退的時(shí)候勞動(dòng)力市場形成新的均衡，下列對新的均衡點(diǎn)的表述正確的是（ B ） A 新的均衡工資原來的均衡工資，新的均衡就業(yè)量原來的均衡就業(yè)量 B 新的均衡工資原來的均衡工資，新的均衡就業(yè)量原來的均衡就業(yè)量 C 新的均衡工資原來的均衡工資，新的均衡就業(yè)量原來的均衡就業(yè)量 D 新的均衡工資原來的均衡工資，新的均衡就業(yè)量原來的均衡就業(yè)量假設(shè)勞動(dòng)力需求曲線不變，在國家鼓勵(lì)女性和老年人就業(yè)的情況下，勞動(dòng)力市場形成新的均衡，下列對新的均衡點(diǎn)的表述正確的是（ D ） A 新的均衡工資原來的均衡工資，新的均衡就業(yè)量原來的均衡就業(yè)量 B 新的均衡工資原來的均衡工資，新的均衡就業(yè)量原來的均衡就業(yè)量 C 新的均衡工資原來的均衡工資
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1